Evaluare:
Inteligența culturală este o carte destinată cititorilor interesați să înțeleagă obiceiuri diverse și să promoveze comunicarea eficientă între culturi. Deși oferă informații și exemple valoroase, în special pentru cei noi în domeniu, unii cititori consideră că îi lipsește profunzimea pentru cei care au cunoștințe anterioare despre diversitatea culturală.
Avantaje:⬤ Conținut interesant și revelator cu exemple excelente
⬤ potrivit pentru cititorii din mediul universitar și de afaceri
⬤ informativ și ușor de citit
⬤ util pentru persoanele care doresc să afle mai multe despre sensibilitatea și incluziunea culturală.
⬤ Perceput ca fiind lipsit de substanță pentru cititorii cu experiență culturală existentă
⬤ considerat occidental-centric și problematic
⬤ poate consolida stereotipurile sau presupunerile în loc să promoveze o înțelegere mai profundă
⬤ unele exemple considerate prea simpliste sau prost judecate.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Cultural Intelligence: Surviving and Thriving in the Global Village
Reușiți în orice cultură, în orice situație.
În economia globală de astăzi, capacitatea de a interacționa eficient între culturi este o cerință profesională fundamentală pentru aproape toată lumea. Dar este imposibil să înveți obiceiurile și trăsăturile fiecărei culturi în parte. David Thomas și Kerr Inkson prezintă un set universal de tehnici și aptitudini umane care vă vor permite să vă adaptați rapid și să prosperați în orice mediu cultural. Veți învăța să renunțați la propriile presupuneri bazate pe cultură și să acordați o atenție deosebită, într-un mod conștient și creativ, indiciilor din situațiile interculturale. Autorii arată cum să aplicați inteligența culturală într-o serie de situații specifice: luarea deciziilor; comunicarea, negocierea și rezolvarea conflictelor; conducerea și motivarea altora; proiectarea, gestionarea și contribuția la grupuri și echipe multiculturale.
Această a treia ediție, revizuită extensiv, a fost actualizată cu noi povestiri care arată inteligența culturală în acțiune. Thomas și Inkson au lărgit aria de interes dincolo de mediul de afaceri pentru a include organizații de toate tipurile - non-profit, guvernamentale, instituții de învățământ și altele. Și au inclus o măsură fiabilă și validă a inteligenței culturale, bazată pe un deceniu de cercetare de către o echipă internațională de cercetători.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)