Inteligența în leadership: Cei 5q pentru a prospera ca lider

Recenzii ale cititorilor

Cartea explorează cinci forme de inteligență a conducerii esențiale pentru diferite niveluri de conducere, dar este mai mult teoretică decât practică, vizând în primul rând cadrele și liderii la nivel de consiliu.

Definiții și perspective valoroase privind inteligența emoțională (EQ) și coeficientul de reziliență (RQ); puncte de acțiune furnizate la sfârșitul fiecărui capitol.

⬤ Mai mult teoretic decât practic
⬤ vizează în primul rând conducerea executivă sau la nivel de consiliu de administrație, ceea ce îl face mai puțin ușor de înțeles pentru cadrele inferioare sau medii
⬤ natura filosofică a punctelor de acțiune poate să nu fie foarte utilă.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Intelligence: The 5qs for Thriving as a Leader

Conținutul cărții:

Cum pot liderii să dezvolte și să aplice cele cinci inteligențe cheie ale leadershipului - cognitivă, emoțională, politică, de rezistență, morală - pentru o performanță optimă.

În lumea corporativă complexă de astăzi, conducerea contemporană necesită o abordare cognitivă variată și versatilă a problemelor - vremurile solicitante necesită minți agile și perspective rotunjite.

Cercetările autorilor au identificat cinci inteligențe cheie ale leadershipului - cele 5Q - pe care liderii cu performanțe înalte trebuie să le folosească simultan pentru a realiza schimbări transformaționale. Acestea sunt:

- IQ (inteligența cognitivă): capacitatea unui lider de a dobândi abilități deductive și de a pune cap la cap fire contrastante de informații;

- EQ (inteligența emoțională): capacitatea unui lider de a înțelege și gestiona atât propriile emoții, cât și pe cele ale celorlalți;

- PQ (inteligență politică): capacitatea unui lider de a naviga pe o cale de urmat prin diverse agende ale părților interesate, asigurând în același timp un angajament continuu cu actorii importanți;

- RQ (coeficientul de reziliență): capacitatea unui lider de a susține emoțional performanțe ridicate în condiții de presiune continuă și adversitate; și.

- MQ (inteligența morală): capacitatea unui lider de a-și înțelege propriul sistem de valori și de a se baza pe acesta pentru a determina limitele morale ale indivizilor, echipelor și organizației.

Cele 5 Q se reunesc pentru a informa fiecare aspect al leadershipului și fiecare dintre ele poate fi, în moduri diferite, cultivată și practicată prin învățare și dezvoltare. Andrew Kakabadse și Ali Qassim Jawad au testat cele 5Q pe lideri din întreaga lume, aplicându-le la toate nivelurile de conducere pentru a explora combinațiile de inteligențe necesare pentru a deveni un lider complet și eficient în orice situație.