Inteligența incluzivă: Cum să fii un model pentru diversitate și incluziune la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă perspective valoroase asupra diversității și incluziunii, prezentând instrumente practice pentru autodepășire și dezvoltare personală. Ea include exemple și anecdote relatabile care ilustrează conceptele-cheie ale autorului, ceea ce o face o lectură benefică atât pentru indivizi, cât și pentru lideri.

⬤ Ușor de citit, clară și concisă
⬤ conține exemple utile și concepte teoretice bine explicate
⬤ inspiră auto-reflecția și îmbunătățirea personală
⬤ eficientă atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru cea organizațională
⬤ include anecdote relatabile.

Unii cititori o pot găsi prea simplistă sau superficială dacă sunt în căutarea unei analize mai aprofundate; este posibil să nu ofere informații noi pentru cei deja versați în subiecte legate de diversitate și incluziune.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Inclusive Intelligence: How to Be a Role Model for Diversity and Inclusion in the Workplace

Conținutul cărții:

Doriți să construiți o cultură mai fericită la locul de muncă? Vă străduiți să vă începeți călătoria către diversitate și incluziune la locul de muncă? Doriți să vă duceți leadership-ul la nivelul următor? Această carte vă va învăța cum să utilizați inteligența incluzivă în calitate de lider.

Veți afla care sunt abilitățile pe care marii lideri le au în comun, cum implementează zilnic incluziunea și cum au devenit modele de urmat în domeniile lor. Inteligența incluzivă este o călătorie.

Cu cât începeți mai repede, cu atât veți ajunge mai departe.