Inteligența nu este suficientă: Ghidul unui profesionist de culoare pentru a prospera la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă foarte apreciată pentru profesioniștii aflați în orice etapă a carierei, oferind informații și sfaturi practice privind navigarea în mediile corporative, în special pentru profesioniștii de culoare. Cititorii apreciază abordarea relativă a autorului, anecdotele personale și accentul pus pe dezvoltarea atât a competențelor dure, cât și a celor moi, necesare pentru succes. În timp ce multe recenzii laudă aplicabilitatea și inspirația sa, o recenzie a considerat-o medie și potențial depășită pentru publicul tânăr.

Inspirațională și pătrunzătoare pentru toate etapele carierei, experiențe de viață valoroase împărtășite, se concentrează pe mentalitate și pe brandingul personal, sfaturi practice pentru navigarea prin provocările de la locul de muncă, autor relatabil, benefică pentru profesioniștii de culoare și pentru alții care conduc dincolo de diferențe.

O recenzie a găsit cartea medie și a sugerat că ar putea fi destinată unui public mai în vârstă, indicând că ar putea să nu îmbătrânească bine.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Intelligence Isn't Enough: A Black Professional's Guide to Thriving in the Workplace

Conținutul cărții:

Stăpânește echilibrul dintre a lucra la cariera ta și a lucra în ea. Intelligence Isn't Enough îi ajută pe profesioniștii de culoare să ia decizii strategice și să învețe regulile nespuse ale succesului.

Povestind frustrarea pe care a simțit-o ca tânără femeie de culoare care își începea cariera, Carice Anderson știe că mulți profesioniști de culoare se bazează doar pe educația și intelectul lor pentru a avea succes la locul de muncă. În această carte, ea îi responsabilizează pe tinerii profesioniști de culoare, oferindu-le sfaturi și principii puțin cunoscute ale succesului în carieră din experiențele sale și din interviurile cu treizeci de lideri de succes de culoare.

Inteligența nu este suficientă este împărțită în șase capitole care ghidează cititorii prin ceea ce Anderson numește cele trei "grupe majore de mușchi corporativi".

⬤ Cunoașterea de sine - înțelegerea poveștii tale și investigarea mentalității tale.

⬤ Cunoașterea celorlalți - construirea și susținerea relațiilor importante la locul de muncă.

⬤ Cunoașterea mediului - analizarea culturii organizației dumneavoastră.

Anderson vă va învăța cum să integrați cunoștințele acestor trei grupuri pentru a crea un brand personal autentic și un stil de comunicare care vă vor ajuta să vă maximizați impactul.

Folosind povești personale, citate, lecții învățate și sfaturi atât de la autor, cât și de la lideri de culoare care au lucrat în unele dintre cele mai bune instituții din America de Nord, Africa și Europa, profesioniștii de culoare vor învăța sfaturi și instrumente pentru a-și trasa în mod strategic traiectoria carierei și pentru a avansa la locul de muncă pentru a avea succes pe tot parcursul vieții.