Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea subliniază importanța inteligenței emoționale (IE) în mediul profesional, oferind o perspectivă practică și exemple din lumea reală despre modul în care îmbunătățirea IE poate duce la îmbunătățirea relațiilor la locul de muncă și la succesul personal. Cartea este considerată o resursă valoroasă pentru liderii, antrenorii și profesioniștii care doresc să își îmbunătățească abilitățile interpersonale.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru conținutul său perspicace și ușor de relaționat privind inteligența emoțională, povestirea eficientă, instrumentele practice de îmbunătățire și aplicabilitatea la relațiile personale și de afaceri. Recenzenții apreciază stilul de scriere cald și încurajator al autorului, facilitând cititorilor să își identifice provocările fără a fi defensivi. De asemenea, cartea este văzută ca o resursă excelentă pentru antrenorii și executivii care doresc să își dezvolte abilitățile.
Dezavantaje:Unele recenzii nu menționează în mod explicit contra, dar un potențial dezavantaj subînțeles este că conținutul poate fi cel mai benefic pentru cei care ocupă deja funcții de conducere sau care caută să se autodepășească; cititorii ocazionali l-ar putea găsi mai puțin aplicabil. Se poate sugera că, deși cartea demonstrează importanța EI, ea nu stabilește fără echivoc că EI poate fi predată tuturor.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Smart Isn't Enough: Lessons from a Work Performance Coach
Conținutul cărții:
Rareori vedem oameni care reușesc doar pentru că sunt inteligenți. Chiar și competențele tehnice și experiența nu sunt suficiente dacă o persoană este doar inteligentă.
Succesul adevărat, pe termen lung, în orice activitate, este aproape întotdeauna susținut de inteligența emoțională. În centrul cărții „Inteligența nu este suficientă” se află șase povești. Povești adevărate care demonstrează impactul transformator pozitiv pe care dezvoltarea inteligenței emoționale l-a avut asupra vieții și carierei liderilor de afaceri și profesioniștilor din domeniul serviciilor.
Prin consolidarea competențelor lor intrapersonale și interpersonale - capacitatea lor de a-și recunoaște, înțelege, valoriza și aplica eficient emoțiile, liderii și profesioniștii inteligenți prezentați în aceste povești au reușit să obțină rezultate mult peste așteptări. Instrumentele și metodele utilizate pentru a stimula această creștere spectaculoasă sunt, de asemenea, incluse, împreună cu informații despre cum să găsiți, să selectați și să utilizați un coach de performanță dacă doriți să vă accelerați dezvoltarea inteligenței emoționale.
