Intentional Disruption: Lecții de leadership în sănătate, afaceri și nu numai

Recenzii ale cititorilor

Utilizatorii apreciază „Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond' ca un ghid de leadership pătrunzător și accesibil, îmbogățit cu experiențele personale și lecțiile învățate de autor. Cartea servește atât ca o resursă pentru liderii de afaceri, cât și ca o lectură motivațională pentru persoanele care doresc să se dezvolte personal. Cu toate acestea, unii cititori și-au exprimat îngrijorarea cu privire la aplicabilitatea cărții la întreprinderile mai mici și au remarcat posibile prejudecăți în istoria corporativă a autorului.

⬤ Stilul de scriere informativ și accesibil
⬤ oferă lecții valoroase de leadership
⬤ anecdote personale relatabile
⬤ aplicabile la diverse aspecte ale vieții, dincolo de afaceri
⬤ ușor de citit
⬤ încurajează dezvoltarea personală și determinarea.

⬤ S-ar putea să nu ofere lecții practice pentru întreprinderile mai mici
⬤ unii cititori consideră că este lipsit de entuziasm
⬤ preocupări cu privire la etica corporativă și impactul autorului
⬤ utilizarea repetitivă a termenului „disrupt”.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Intentional Disruption: Leadership Lessons in Healthcare, Business, and Beyond

Conținutul cărții:

ÎNVĂȚAȚI SĂ VALORIFICAȚI UN INSTRUMENT NECONVENȚIONAL PENTRU SUCCESUL ÎN LEADERSHIP. În calitate de președinte și director executiv al Kindred Healthcare LLC, Ben Breier a fost martorul unor perturbări masive în industria sănătății.

Dobândirea unei înțelegeri timpurii a modului de supraviețuire a perturbărilor pe terenul de baseball s-a dovedit a fi de neprețuit atunci când a intrat în acest domeniu provocator. Folosind tehnici perfecționate pe parcursul carierei sale de lider, Ben a reușit nu numai să supraviețuiască perturbărilor, ci și să prospere folosind perturbarea intenționată ca strategie de afaceri. Învățarea de a valorifica puterea întreruperii și de a o folosi într-un mod intenționat a devenit cheia succesului său în afaceri.

Aceasta nu este o carte tehnică de afaceri, ci un ghid de supraviețuire a leadership-ului emoțional care vorbește despre tendința liderilor emergenți de a fi conectați la o misiune, mai degrabă decât la un simplu salariu. Această carte, scrisă pentru liderii de astăzi și pentru liderii emergenți de mâine, analizează modul în care întreruperile au puterea de a ne controla dacă nu ne dezvoltăm abilitățile și instrumentele necesare pentru a le controla.