Evaluare:
Cartea este lăudată pe scară largă pentru sfaturile sale practice și utile în materie de angajare, ajutându-i pe cititori să evite greșelile costisitoare de angajare și să își eficientizeze procesele de recrutare. Mulți recenzenți au considerat-o directă, ușor de înțeles și benefică atât pentru managerii de angajare, cât și pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Avantaje:Cartea oferă strategii de angajare clare, practice și eficiente, care pot fi aplicate cu ușurință. Cititorii raportează îmbunătățiri semnificative în procesele lor de angajare și o reducere a greșelilor de angajare. Cartea este bine scrisă, captivantă și oferă perspective valoroase pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și al managementului.
Dezavantaje:Unii utilizatori pot considera că conținutul acoperă un teren familiar dacă au deja experiență în angajare. Câțiva au menționat că se așteptau la o analiză mai aprofundată sau la perspective variate asupra subiectului.
(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)
The Naked Interview: Hiring Without Regret
Există metode pentru procesul de angajare care, dacă sunt aplicate în afacerea dumneavoastră, vă pot ajuta să eliminați fluctuația costisitoare de personal și personalul ineficient. Toți proprietarii de întreprinderi și directorii de resurse umane își doresc acest lucru.
Din păcate, majoritatea nu obțin aceste rezultate. În cei douăzeci de ani de consultanță în afaceri ai lui David Jensen, acesta a văzut suferința comună a proprietarilor de afaceri și a promis să implementeze o soluție pentru toți cei care se confruntă cu această problemă.
The Naked Interview este acea soluție și a ajutat mii de proprietari de afaceri. David Jensen vă prezintă abordarea simplă și detaliată pe care trebuie să o adoptați pentru a vă transforma angajarea într-un proces lipsit de stres.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)