Interviul motivațional pentru liderii din profesiile ajutătoare: Facilitarea schimbării în organizații

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 34 voturi.

Titlul original:

Motivational Interviewing for Leaders in the Helping Professions: Facilitating Change in Organizations

Conținutul cărții:

Scrisă în mod expres pentru liderii din domeniul sănătății și al serviciilor sociale, această carte accesibilă arată cum interviul motivațional (MI) poate transforma conversațiile despre schimbare în cadrul unei organizații.

Autorii demonstrează modalități puternice de utilizare a MI pentru a genera soluții și a debloca angajații și organizațiile, fie că este vorba de îndrumarea unui membru al personalului într-un rol nou, de abordarea problemelor de performanță sau de reproiectarea procedurilor sau programelor. Cititorii sunt îndrumați să aplice în mod abil și etic procesele de bază ale MI - angajarea, concentrarea, evocarea și planificarea - în contextul managementului.

Caracteristicile ușor de utilizat includ fișe de lucru reproductibile, exerciții de autoreflecție la sfârșitul capitolului și viniete de caz extinse. Cumpărătorii primesc acces la un site web însoțitor de unde pot descărca și tipări aceste materiale într-un format convenabil 8 1/2" x 11". Această carte face parte din seria Applications of Motivational Interviewing, editată de Stephen Rollnick, William R.

Miller și Theresa B. Moyers.