Evaluare:
Cartea este lăudată pentru portretul său captivant și realist al vieții în corporațiile americane, în special pentru femei și minorități. Cititorii apreciază personajele autentice și infuzia de teme precum credința și perseverența. În timp ce unii au găsit anumite situații exagerate, mulți au considerat că informațiile sunt valoroase pentru navigarea în dinamica locului de muncă.
Avantaje:⬤ Povestire captivantă și amuzantă
⬤ dezvoltare autentică a personajelor
⬤ perspective valoroase asupra Americii corporatiste
⬤ temele credinței și perseverenței rezonează bine
⬤ scenarii relatabile pentru cei familiarizați cu forța de muncă
⬤ bine scrisă, ușor de citit.
⬤ Unele situații sunt percepute ca fiind prea extreme sau satirice
⬤ impresia inițială de prozelitism semnificativ poate descuraja unii cititori
⬤ poate să nu rezoneze la fel de bine cu cei din afara mediului corporatist.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Within the Walls: A Journey Through Sexism and Racism in Corporate America
Lucrurile merg bine pentru Hillary Montgomery. După trei luni de șomaj, a obținut un post într-o firmă de consultanță IT de top, grație manevrelor secrete ale celei mai bune prietene a ei, Lucia Hernandez.
Hillary este convinsă că are calificările necesare pentru a excela în noua sa poziție. Dar va avea nevoie de mai mult decât competență și profesionalism pentru a se descurca în cultura corporativă a Sanger International. Încă de la primul ei interviu cu Sanger, anumite persoane de la niveluri înalte ale organizației i-au privit pielea închisă la culoare și părul natural și au ajuns rapid la concluzia: nu este una dintre noi.
Darryl Kelsey se opune în special prezenței lui Hillary la Sanger. Vicepreședinte arogant, cu un puternic simț al apartenenței, el este hotărât să-i facă viața cât mai dificilă.
Dar Darryl are și el dușmani... Explorând regulile nescrise care stau împotriva minorităților la locul de muncă, Within the Walls oferă o privire captivantă asupra sanctuarului interior al corporațiilor americane.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)