Leadership Questions and Forms of Working in the Anthroposophic Medical Movement
Rudolf Steiner este cunoscut în întreaga lume ca autor, conferențiar și creator al antroposofiei, însă puțini îl cunosc ca inovator al unor noi modalități de a lucra împreună.
Ca urmare, problemele de management și conducere sunt deosebit de dificile, chiar și în instituțiile a căror activitate se bazează pe antroposofie. Modelul pentru formele de colaborare creat de Steiner în 1923/24 poate servi aici ca sursă inepuizabilă de inspirație.
Folosind acest concept social ca orientare, autorii arată modul în care cadrul social al mișcării medicale antroposofice a evoluat și a trecut testul timpului începând din 1988. "Stilul de conducere cu inimă" este necesar pentru a uni principiile responsabilității individuale, conducerii colegiale și codeterminării democratice.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)