Întrebările sunt răspunsul: O abordare inovatoare a celor mai dificile probleme la locul de muncă și în viață

Recenzii ale cititorilor

Recenziile cărții „Întrebările sunt răspunsul” de Hal Gregersen subliniază accentul pus de carte pe puterea de a pune întrebările potrivite pentru dezvoltarea personală și profesională. Cititorii consideră conceptele lămuritoare și aplicabile, deși unii critică lipsa unei narațiuni coerente și dependența mare de anecdote.

Cartea este considerată de impact și transformatoare, oferind perspective puternice care încurajează cititorii să pună întrebări semnificative. Este bine scrisă și captivantă, cu exerciții practice precum „explozia de întrebări”, care ajută la reformularea provocărilor. Mulți consideră că principiile se aplică atât dezvoltării personale, cât și profesionale, recomandând cartea atât persoanelor creative, cât și liderilor de afaceri.

Unii cititori consideră că cărții îi lipsește o poveste centrală și că este mai degrabă o colecție de anecdote decât un argument structurat. Există critici ale stilului său de scriere și percepția că ar fi putut fi condensată în mult mai puține pagini. În plus, unii recenzenți își exprimă dezamăgirea dacă au venit cu așteptări mari, considerând că nu oferă tehnici aprofundate de interogare.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Questions Are the Answer: A Breakthrough Approach to Your Most Vexing Problems at Work and in Life

Conținutul cărții:

2018 Nautilus Book Awards Silver Winner

Ce-ar fi dacă ai putea găsi un răspuns mai bun la cea mai supărătoare problemă a ta - la locul de muncă, în comunitate sau în viața de familie - doar prin schimbarea întrebării?

Discutați cu cei care rezolvă problemele în mod creativ și ei vă vor spune adesea că cheia succesului lor constă în a pune o întrebare diferită.

Să luăm exemplul lui Debbie Sterling, antreprenorul social care a creat GoldieBlox. Ideea i-a venit atunci când o prietenă s-a plâns că sunt prea puține femei în inginerie, iar Sterling s-a întrebat cu voce tare: "de ce toate jucăriile grozave de construit sunt făcute pentru băieți? " Sau gândiți-vă la laureatul premiului Nobel Richard Thaler, care a întrebat: "s-ar schimba teoria economică dacă nu am mai pretinde că oamenii sunt raționali? " Sau ascultați-l pe Jeff Bezos, a cărui abordare necruțătoare a rezolvării problemelor a alimentat creșterea exponențială a Amazon: "A pune întrebarea corectă este esențial pentru a obține răspunsul corect.".

Întrebările mari precum acestea au o calitate catalitică - adică dizolvă barierele gândirii creative și canalizează căutarea de soluții pe căi noi, accelerate. Adesea, în momentul în care sunt rostite, ele au efectul paradoxal de a fi complet surprinzătoare, dar instantaneu evidente.

Pentru Hal Gregersen, guru al inovației și al leadership-ului, puterea întrebărilor a fost întotdeauna clară - însă a fost nevoie de câțiva ani pentru ca următoarea întrebare să îl lovească: Dacă atât de multe lucruri depind de întrebările noi, nu ar trebui să știm mai multe despre cum să ajungem la ele? Acest lucru l-a trimis într-o călătorie de cercetare care a inclus în cele din urmă peste două sute de interviuri cu gânditori creativi. Întrebările sunt răspunsul oferă informațiile pe care Gregersen le-a obținut despre condițiile care dau naștere întrebărilor catalitice - și ideilor inovatoare - și despre modul în care oricine le poate crea.