Intrinsic Excellence: Sisteme de dezvoltare a afacerii și de leadership pentru succesul în formarea personală

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Intrinsic Excellence” de Rolando Garcia este foarte apreciată pentru sfaturile sale pătrunzătoare și strategiile practice atât pentru antrenorii personali, cât și pentru persoanele cu roluri în contact cu clienții. Recenzenții remarcă impactul motivațional al cărții, abordarea sa detaliată pentru obținerea succesului în afaceri și aplicabilitatea sa dincolo de industria fitness-ului. Cititorii subliniază efectele transformatoare pe care le are asupra vieții lor profesionale și personale.

⬤ Oferă sfaturi profunde de afaceri și personale
⬤ foarte motivantă
⬤ aplicabilă diverselor profesii
⬤ strategii practice pentru succes
⬤ bine structurată, cu îndrumări clare
⬤ scrisă de un autor cu experiență
⬤ încurajează încrederea în sine și rezistența.

Unii ar putea găsi anumite concepte inițial dificil de pus în aplicare; axat în principal pe industria de formare personală, ceea ce ar putea limita relevanța percepută pentru cei din alte domenii.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Intrinsic Excellence: Business Development and Leadership Systems for Success in Personal Training

Conținutul cărții:

Motorul dovedit al succesului dezvăluit în Intrinsic Excellence este cunoscut sub numele de metoda celor patru competențe de bază - sau 4C. Metoda 4C este o formulă științifică, dar bazată pe inimă, pentru o creștere durabilă într-o afacere centrată pe oameni. Metoda 4C a produs în mod constant formatori de înaltă performanță cu afaceri cu venituri mari - transformând în același timp două divizii de formare personală dintr-o corporație majoră din minime istorice în maxime record.

4C aproape că garantează profesioniștilor dedicați fitness-ului capacitatea de a atinge niveluri ridicate de succes în antrenamentul personal, creând în același timp oportunități de creștere care depășesc domeniul lor actual. Această metodă inovatoare se poate dovedi o adevărată salvare pentru antrenorul personal, deoarece definește în mod clar ce este necesar pentru succes, cum se poate obține în mod specific acest succes, dar, cel mai important, cum acest succes afectează în mod direct dezvoltarea personală atât pentru antrenor, cât și pentru fiecare client cu care interacționează.

Cele patru competențe de bază abordate în Excelență intrinsecă sunt: expertiză tehnică, asistență pentru clienți, vânzări și dezvoltare/strategie de afaceri. După cum spune autorul, "Stăpânirea artei tale nu poate fi confundată cu succesul în profesie". Cei mai mulți dintre cei care eșuează ca antrenori personali eșuează pentru că confundă expertiza lor tehnică necesară cu principalul predictor al succesului financiar în domeniul lor. "Nu este așa" este răspunsul lui Rolando Garcia III la această percepție - și este valabil pentru aproape orice altă profesie. Expertiza tehnică reprezintă în cel mai bun caz doar 25% din formula succesului... Fără o pregătire temeinică în celelalte trei competențe de bază, formatorul este condamnat la mediocritate și, cel mai probabil, nu va supraviețui în industrie.

Excelența intrinsecă nu numai că oferă o expunere magistrală a rolului și funcției fiecărei competențe de bază, dar și împletește cele patru competențe de bază într-un program dinamic, interactiv - presărat cu povești în carne și oase despre lupta și succesul din tranșeele lumii antrenamentului personal.

Cea mai unică la Intrinsic Excellence este insistența asupra unei abordări bazate pe inimă a relației cu clientul - unde fiecare interacțiune este evaluată prin prisma unui angajament profund față de umanitate, față de valoarea de sine și față de leadership ca parteneriat inspirațional.

Clienții de personal training își văd antrenorii de până la 144 de ori pe an - ceea ce reprezintă mult mai mult timp de contact decât cu orice alt profesionist sau, de altfel, cu majoritatea rudelor. Potrivit lui Rolando Garcia III, relația antrenorului personal cu un client este, prin urmare, de o importanță potențială imensă. Antrenorul personal devine un model inspirațional pe care clienții săi aspiră să îl imite. Antrenorul personal de nivel înalt întruchipează acea alchimie evazivă de atletism, intelect și unicitate a scopului, care este piatra de temelie a succesului.

Rolando consideră că antrenorul personal are puterea de a reprezenta un ideal resurgent: individul stăpân pe sine. Prin fitness și exerciții fizice, aceștia au dobândit controlul asupra propriei vieți și au șansa de a efectua aceeași transformare asupra clienților lor - un dar care valorează cât greutatea lui în aur.

Rolando Garcia III susține că antrenorul personal este un fel de erou modern în așteptare - cu potențialul dramatic de a acționa ca agent principal de succes în viața clienților săi. Prin urmare, Excelența intrinsecă - așa cum sugerează și titlul său - este o filozofie a implicării depline în viață, la fel de mult cum este un plan de luptă detaliat pentru depășirea oricărei provocări sau realizarea oricărui vis de fitness îndelungat...

Excelența intrinsecă are o autoritate îmbibată de înțelepciune în sfaturile sale - născută din imersiunea experiențială evidentă a lui Rolando Garcia III în subiectul său, o inteligență feroce, un angajament profund față de valori și o dorință sinceră de a-și ajuta atât colegii antrenori, cât și clienții să ducă o viață mai profundă și mai împlinită.

A absorbi lecțiile de viață dezvăluite cu atâta generozitate în Intrinsic Excellence înseamnă a pune cărțile pe masă în favoarea cuiva - indiferent de profesie. Excelența intrinsecă este în același timp o chemare la arme, un mesaj de speranță și o viziune a înălțimilor care pot fi atinse atunci când inima se căsătorește cu știința în căutarea unei mai mari bunăstări.