Introducere în comportamentul organizațional

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit feedback pozitiv pentru calitatea sa, utilitatea în contexte academice și acoperirea cuprinzătoare a comportamentului organizațional.

Calitate remarcabilă chiar și ca o carte la mâna a doua, foarte utilă pentru cursurile de resurse umane și psihologie, și oferă o perspectivă clară asupra comportamentului organizațional.

Nu au fost raportate potențiale dezavantaje ale cărții.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Introduction to Organisational Behaviour

Conținutul cărții:

Ideală pentru oricine studiază un modul introductiv în comportamentul organizațional, Introducere în comportamentul organizațional este o critică riguroasă a tuturor subiectelor esențiale ale comportamentului organizațional.

O carte cuprinzătoare, însoțită de resurse online extinse, face din această carte un pachet indispensabil pentru oricine dorește să înțeleagă teoria și practica comportamentului organizațional. Studiile de caz ale practicienilor, interviurile video de susținere în care sunt discutate soluții și abordări, întrebările de recapitulare de la sfârșitul fiecărui capitol fac din acest volum o resursă esențială.

Acoperind comportamentul organizațional în contextul indivizilor, grupurilor și echipelor și al managementului organizațiilor, precum și importanța structurilor organizaționale și a problemelor emergente, Introducere în comportamentul organizațional oferă înțelegere și îndrumare cu privire la întregul spectru de probleme legate de comportamentul organizațional. Sprijinit de resurse online extinse, inclusiv interviuri video, clipuri cu diapozitive de prelegeri cu competențe cheie, activități suplimentare de tip tutorial și o bancă de teste cu întrebări cu alegere multiplă, fac din această lucrare un pachet de învățare cu adevărat integrat în format tipărit și electronic.