Introducere în tehnologiile de resurse umane: Înțelegerea modului de utilizare a tehnologiei pentru a îmbunătăți performanța și procesele

Evaluare:   (4.5 din 5)

Introducere în tehnologiile de resurse umane: Înțelegerea modului de utilizare a tehnologiei pentru a îmbunătăți performanța și procesele (Stacey Harris)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes

Conținutul cărții:

Tehnologia poate avea beneficii uriașe pentru funcția de resurse umane. Fie că este vorba de economisirea de timp prin eficientizarea proceselor, stimularea angajamentului prin permiterea analizei datelor privind persoanele sau îmbunătățirea dezvoltării angajaților prin permiterea accesului personalului la conținutul de care au nevoie pe diferite platforme, oriunde și oricând au nevoie.

Oportunitățile sunt vaste.

Cu toate acestea, cu mai multe aplicații, software și platforme decât oricând, volumul și varietatea tehnologiilor disponibile pot fi copleșitoare. Acest lucru face extrem de dificil pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane să știe de unde să înceapă atunci când evaluează ce tehnologii există și în care merită să investească. Introducere în tehnologiile de resurse umane abordează aceste probleme într-un limbaj clar, accesibil și lipsit de jargon și este un ghid indispensabil pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane care trebuie să se familiarizeze cu tehnologiile și să înțeleagă cum să le utilizeze pentru a adăuga o valoare comercială tangibilă.

Acoperind toate domeniile de bază ale resurselor umane, inclusiv recrutarea, managementul performanței, învățarea și dezvoltarea (L&D) și recompensarea, Introducere în tehnologiile resurselor umane permite practicienilor să identifice domeniile în care tehnologiile pot fi utilizate pentru a stimula performanța și ce să caute atunci când evaluează soluțiile tehnologice. Se discută, de asemenea, despre inteligența artificială (AI), învățarea automată și internetul obiectelor (IoT) și ce înseamnă acestea pentru resurse umane. Această carte este o lectură esențială pentru toți profesioniștii din domeniul resurselor umane care doresc să utilizeze tehnologia cu încredere pentru a crește performanța, a îmbunătăți procesele și a adăuga valoare atât pentru angajați, cât și pentru întreprindere în ansamblu.

Alte date despre carte:

ISBN:9781789665277
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2021
Numărul de pagini:208

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Introducere în tehnologiile de resurse umane: Înțelegerea modului de utilizare a tehnologiei pentru...
Tehnologia poate avea beneficii uriașe pentru...
Introducere în tehnologiile de resurse umane: Înțelegerea modului de utilizare a tehnologiei pentru a îmbunătăți performanța și procesele - Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes
Introducere în tehnologiile HR: Înțelegeți cum să utilizați tehnologia pentru a îmbunătăți...
Tehnologia poate avea beneficii uriașe pentru funcția de...
Introducere în tehnologiile HR: Înțelegeți cum să utilizați tehnologia pentru a îmbunătăți performanța și procesele - Introduction to HR Technologies: Understand How to Use Technology to Improve Performance and Processes

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)