Întruchiparea autenticității: O cale somatică către transformarea sinelui, a echipei și a organizației

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Eunice Aquilina oferă o explorare profundă a leadershipului prin prisma conștiinței somatice, punând accentul pe autenticitate, transformare personală și legătura dintre schimbarea individuală și cea organizațională. Prin narațiuni din viața reală și perspective practice, cartea îi provoacă pe cititori să reflecteze asupra propriei autenticități și prezențe, ceea ce o face o resursă vitală pentru lideri, antrenori și practicieni din domeniul dezvoltării organizaționale.

Cartea este extrem de captivantă și oferă informații valoroase despre somatică și leadership. Prezintă narațiuni din viața reală care aduc conceptele la viață, încurajează reflecția personală profundă și oferă exemple practice pentru implementarea schimbării. Mulți cititori îi apreciază autenticitatea, profunzimea și expertiza autorului, subliniind potențialul său de transformare atât a indivizilor, cât și a organizațiilor.

Unii cititori pot considera că accentul pus pe metodologiile somatice este mai puțin aplicabil practicilor tradiționale de management. Accentul pus de carte pe transformarea personală ar putea să nu rezoneze cu cei care caută îndrumări strict procedurale pentru leadership. În plus, câteva critici menționează că ar putea părea prea introspectivă pentru cititorii care caută soluții directe.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Embodying Authenticity: A Somatic Path to Transforming Self, Team and Organisation

Conținutul cărții:

Schimbarea transformatoare începe cu cei care caută să o conducă și care sunt conștienți de cine sunt, de relațiile lor și de organizația mai largă. În timp ce conducem și ne asociem cu organizații, instrumentul puternic de care dispunem este persoana pe care o suntem. Pur și simplu, cine suntem este modul în care conducem. Conectarea călătoriei individuale cu cea colectivă este ceea ce permite organizațiilor să se desfășoare transformarea și să devină posibilă o schimbare durabilă.

Embodying Authenticity explorează teoria și practica unei metodologii somatice integrate și modul în care această abordare unică sprijină transformarea individuală și colectivă, care sunt interdependente și inseparabile.

În somatizare, persoana care suntem și corpul pe care îl avem sunt legate în mod inextricabil, iar atunci când ne conectăm cu vasta inteligență a corpului sunt disponibile schimbări puternice.

Această carte se adresează persoanelor care conduc și participă la schimbări transformatoare în munca și în viața lor.

Fie că o fac în calitate de lider, executiv, partener de afaceri, consultant sau coach. Este o cercetare a conducerii umane, a ceea ce suntem, mai degrabă decât a ceea ce facem. Acesta explorează modul în care, prin cultivarea sinelui, ne îndreptăm continuu spre modul nostru autentic de a fi, creând sens și scop în viața noastră și a celor cu care lucrăm.