Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru calitatea și conținutul său pătrunzător privind îmbunătățirea performanței în formare. Oferă instrumente și metodologii practice pentru îmbunătățirea eficacității formării, aliniind contribuțiile individuale cu creșterea organizațională. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că îi lipsește un capitol privind integrarea materialului în perioade economice dificile.
Avantaje:Calitate bună, ușor de citit, revelații pătrunzătoare despre eficacitatea formării, instrumente practice pentru îmbunătățirea performanței, aliniază obiectivele individuale și organizaționale, livrare rapidă.
Dezavantaje:Lipsește un capitol privind integrarea materialului în instruire în timpul perioadelor de recesiune.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
High Impact Learning: Strategies for Leveraging Performance and Business Results from Training Investments
Fiecare organizație încearcă să le ofere angajaților săi oportunități de învățare și dezvoltare care să fie orientate către nevoile individuale ale acestora și să producă rezultate de afaceri măsurabile și utile.
În High Impact Learning, Brinkerhoff și Apking prezintă o abordare cuprinzătoare, dovedită și practică pentru a reduce decalajul dintre obiectivele angajaților și cele ale organizației și pentru a lansa inițiative de formare cu un impact vizibil și de durată.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)