Investește în cei mai buni: 9 strategii de creștere, susținere și celebrare a celor mai valoroși profesori ai tăi

Recenzii ale cititorilor

Invest In Your Best este o resursă foarte apreciată pentru educatori și lideri școlari, care se concentrează pe strategii de creștere, susținere și celebrare a celor mai buni profesori. Cartea oferă informații utile, exemple practice și un echilibru între teorie și aplicare, facilitând punerea în aplicare a sugestiilor de către lideri în cadrul școlilor lor.

Cititorii apreciază strategiile practice ale cărții, ideile ușor de pus în aplicare și ușurința implementării. Cartea oferă informații valoroase cu privire la responsabilizarea profesorilor, promovarea unei culturi școlare pozitive și reținerea educatorilor performanți. Experiența vastă a autorilor este evidentă, iar cartea include modele utile, practici susținute de cercetare și povești din lumea reală care rezonează cu administratorii și educatorii deopotrivă.

Unii ar putea considera că accentul pus pe profesorii foarte performanți limitează aplicabilitatea pentru toți educatorii. Integrarea strategiilor sugerate în mandatele și sistemele de evaluare existente poate fi dificilă. În plus, deși cartea este lăudată pentru natura sa practică, unii cititori ar putea căuta o explorare teoretică mai profundă decât cea oferită.

(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Invest in Your Best: 9 Strategies to Grow, Support, and Celebrate Your Most Valuable Teachers

Conținutul cărții:

Sprijiniți, sărbătoriți și creșteți-vă cei mai buni profesori, astfel încât aceștia să rămână în școală și să continue să aibă un impact maxim. Epuizarea și fluctuația cadrelor didactice sunt în creștere, dar adesea ne cheltuim mai multă energie cu cei cu performanțe slabe. În această carte puternică a autorilor bestseller Todd Whitaker, Connie Hamilton, Joseph Jones și T. J. Vari, veți afla de ce este esențial să vă recunoașteți cei mai buni profesori, depășind gesturile superficiale de apreciere și investind în ei în moduri mai profunde.

Autorii le arată liderilor școlari cum să-și identifice cei mai buni profesori și apoi dezvăluie strategii de susținere a acestora, inclusiv recunoașterea valorii-cost a timpului profesorilor; prioritizarea aprecierii; controlul narațiunii; adaptarea învățării profesionale; ajutarea profesorilor să se dezvolte prin observații ale colegilor, precum și în afara școlii; aplicarea feedback-ului bazat pe date; și cultivarea eficacității proprii și colective. Fiecare capitol începe cu o poveste puternică, o trecere în revistă a punctelor noastre oarbe, strategii cu privire la ceea ce ar trebui să investim și cum să ne asigurăm că întreaga școală profită de eforturile dumneavoastră. Există, de asemenea, o funcție Depozite inițiale care oferă o modalitate rapidă și tangibilă de a începe cu fiecare idee.

Cu ajutorul modelelor, sfaturilor și trucurilor utile din această carte, nu veți fi doar inspirați să faceți o schimbare, ci veți fi bine echipați pentru a trece la acțiune. Pe măsură ce cei mai buni profesori devin din ce în ce mai buni, elevii și întreaga cultură școlară vor avea de câștigat!