Evaluare:
Cartea este o resursă practică și informativă privind investigațiile la locul de muncă și problemele legate de hărțuire, lăudată pentru claritatea și accesibilitatea sa pentru un public divers. Cu toate acestea, a fost criticată pentru că este repetitivă și părtinitoare în a recomanda investigații pentru fiecare incident.
Avantaje:Util pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru noii investigatori, scris într-un limbaj simplu, oferă o înțelegere clară a problemelor de la locul de muncă, ghid practic cu exemple utile, scris sensibil și clar, servește ca o resursă bună atât pentru profesioniști, cât și pentru profani.
Dezavantaje:Conținut repetitiv, părtinire percepută deoarece sugerează că fiecare incident necesită o investigație.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Investigating Workplace Harassment: How to Be Fair, Thorough, and Legal
Detaliind tehnici specifice, bazate pe experiență, pentru efectuarea de investigații privind hărțuirea pe criterii de gen, rasă, religie, origine națională, vârstă sau handicap, acest tutorial oferă sfaturi privind fiecare etapă a unei investigații: planificarea, documentarea, intervievarea, evaluarea probelor, luarea unei decizii și luarea de măsuri corective.
Principiile generale sunt ilustrate cu exemple extrase din situații sau procese specifice. Anexele includ informații precum un model de politică privind hărțuirea și un model de memoriu de inițiere a anchetei.
„.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)