Evaluare:
Cartea oferă perspective pătrunzătoare asupra modificării comportamentului managerial și îmbunătățirii performanței organizaționale, subliniind importanța climatului și valorilor organizaționale. Este scrisă de un autor cu experiență, oferind îndrumări practice pentru lideri, deși necesită o atenție deosebită pentru a înțelege pe deplin conceptele sale.
Avantaje:Date reale de la manageri, concepte noi privind climatul organizațional, perspective valoroase asupra succesului în afaceri, îndrumări practice pentru lideri, conținut inteligent și convingător.
Dezavantaje:Lectură dificilă, necesită atenție deplină pentru a înțelege nuanțele, poate fi o provocare pentru unii cititori.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Premisa acestei cărți este că comportamentul unui lider sau, mai degrabă, calitatea exercitării funcției de lider, determină performanța grupului sau a afacerii pentru care acesta este responsabil.
Acest lucru este valabil indiferent de dimensiunea sau domeniul de aplicare al provocării de leadership. Se aplică președintelui sau directorului general al unei corporații multinaționale, directorului unei școli sau supraveghetorului personalului de la casieria magazinelor.
Ca atare, ea ar trebui citită de oricine are responsabilitatea de a îmbunătăți performanța organizațională.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)