Josu: Las Doce Claves Para Un Liderazgo Estratgico Y Sobresaliente

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.

Conținutul cărții:

În ultimele decenii, exercitarea leadership-ului eclezial a suferit o serie de schimbări. Acest nou profil de conducere a fost construit în mare parte pe cadre din lumea afacerilor private și a corporațiilor.

Prin urmare, este imperativ să se examineze modelele actuale de conducere creștină, în special de unde provin acestea și cât de aproape sunt de valorile Evangheliei Împărăției. Cu alte cuvinte, reînnoirea leadership-ului creștin necesită o întoarcere la sursele sale biblice, la rădăcinile sale spirituale și, mai presus de toate, la exemplul și modelul lui Isus din Nazaret, „oricine pretinde că rămâne în El trebuie să trăiască așa cum a trăit El” (1 Ioan 2:6). La urma urmei, Isus este modelul nostru de viață, înainte de Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates sau oricare alt nou guru al antreprenoriatului și succesului.

Fiecare dintre capitole analizează în detaliu profilul lui Iosua ca lider, dar fără a se opri asupra acelor secole de cucerire militară dură, atât de plină de violență de neconceput în secolul nostru. Cei doi autori ai noștri, cu o mare sensibilitate pastorală, se întreabă despre lecțiile pentru slujirea de astăzi. Astfel, ei iau în considerare aspecte vitale pentru conducerea creștină, cum ar fi chemarea Domnului, importanța de a înfrunta viitorul cu credință, fidelitatea față de Scriptură, încrederea în promisiunile lui Dumnezeu, perseverența chiar și atunci când circumstanțele sunt dificile, valoarea memoriei pline de speranță, realitatea failibilității noastre umane și moștenirea pentru generațiile viitoare, printre alte subiecte, toate la fel de iluminatoare și provocatoare.

Joshua

În ultimele decenii, exercitarea leadership-ului eclezial a suferit nenumărate schimbări. Acest nou profil de leadership a fost construit, în mare măsură, cu cadre provenite din mediul privat și din lumea corporativă.

Din toate aceste motive, este imperativ să examinăm modelele actuale de leadership creștin, mai ales pentru a ști de unde vin și cât de aproape sunt de valorile Evangheliei Împărăției. Cu alte cuvinte, reînnoirea leadership-ului creștin necesită o întoarcere la sursele sale biblice, la rădăcinile sale spirituale și, mai presus de toate, la exemplul și modelul lui Isus din Nazaret: „cel care pretinde că rămâne în el trebuie să trăiască așa cum a trăit el”. (1 Ioan 2:6). La urma urmei, Isus este modelul nostru de viață, înainte de Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Bill Gates sau oricare altul dintre noii guru ai antreprenoriatului și ai succesului.

Fiecare dintre capitole analizează în detaliu profilul lui Iosua ca lider, dar fără a rămâne în acele secole ale cuceririi militare aspre, atât de pline de violență de neconceput pentru secolul nostru. Cei doi autori ai noștri, cu o mare sensibilitate pastorală, se întreabă care sunt lecțiile pentru slujirea din zilele noastre. Și, astfel, ei iau în considerare probleme vitale pentru conducerea creștină, cum ar fi chemarea Domnului, importanța de a înfrunta viitorul cu credință, fidelitatea față de Scripturi, încrederea în promisiunile lui Dumnezeu, perseverența chiar și atunci când circumstanțele sunt dificile, valoarea memoriei pline de speranță, realitatea failibilității noastre umane și moștenirea pentru generațiile viitoare, printre alte subiecte, toate la fel de lămuritoare și provocatoare.