Antiracist Journalism: The Challenge of Creating Equitable Local News
Peste tot în Statele Unite, redacțiile se luptă cu rasismul sistemic din organizațiile lor și din industria media.
Multe dintre acestea au pus în aplicare inițiative privind diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) sau au făcut alte încercări de a se confrunta cu prejudecățile din trecut și din prezent în vederea unei mai mari echități. Aceste eforturi sunt pur performative sau transformă normele și structurile de putere? Ce ar fi necesar pentru ca redacțiile să fie cu adevărat responsabile?
Andrea Wenzel oferă o privire critică asupra modului în care organizațiile media locale din zona Philadelphia încearcă să abordeze rasismul structural. Ea se concentrează pe două redacții consacrate, majoritar albe, Philadelphia Inquirer și postul public de radio WHYY, precum și pe două întreprinderi nou înființate în care cel puțin jumătate din personal se identifică ca fiind negru, indigen sau persoane de culoare (BIPOC), Resolve Philly și Kensington Voice. Bazându-se pe mai mult de cinci ani de cercetare pe teren, Wenzel descrie modul în care aceste instituții au urmărit o serie de intervenții - cum ar fi urmărirea diversității surselor, examinarea practicilor de raportare și editare și colaborarea cu membrii comunității pentru a obține informații - cu diferite grade de succes.
Wenzel susține că transformarea instituțională și sistemică va fi posibilă numai prin stabilirea unor structuri care să faciliteze responsabilizarea celor cu mai multă putere pentru a asculta și a răspunde nevoilor și preocupărilor celor cu mai puțină putere. Oferind recomandări pentru construirea unei infrastructuri care să permită o responsabilitate durabilă, Jurnalismul antirasist este o carte importantă pentru toate părțile interesate să facă jurnalismul local mai echitabil.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)