Justificare, evaluare și critică în studiul organizațiilor: Contribuții din sociologia pragmatistă franceză

Titlul original:

Justification, Evaluation and Critique in the Study of Organizations: Contributions from French Pragmatist Sociology

Conținutul cărții:

Lucrările incluse în volum explorează modul în care mobilizarea cadrului EW al lui Boltanski și Thevenot ajută la abordarea întrebărilor privind premisele și dinamica acordului și dezacordului în acțiunea coordonată, atât în cadrul organizațiilor, cât și între ele, și, prin aceasta, ajută la avansarea înțelegerii noastre a proceselor organizaționale în general.

Cartea este organizată în patru secțiuni, fiecare cu contribuții care abordează unul dintre cele patru obiective teoretice de bază în jurul cărora este structurat volumul (1) pentru a clarifica modul în care indivizii gestionează contradicțiile și compromisurile inerente pluralismului organizațional; (2) pentru a privi organizațiile în mod critic prin descompunerea rolurilor retoricii și justificării în practica criticii; (3) pentru a reconsidera evaluarea și evaluarea în organizații; și (4) pentru a depăși limitele cadrului EW. Aceste patru obiective oferă o schelă care ajută la încorporarea în continuare a cadrului în gândirea noastră contemporană despre organizații.