Kaikaku: Ups & Downs: A Guide for Interim CROs and DIY Management Teams in SMEs.

Conținutul cărții:

Sinopsis: Pentru a te schimba, trebuie să ieși din zona de confort.

Acesta este un gând foarte inconfortabil și un drum și mai inconfortabil de parcurs. Atât gândul, cât și călătoria pot provoca dureri de lungă durată dacă amânarea ia locul acțiunii imediate.

Kaikaku (în japoneză, "schimbare radicală") este ca și cum ai plesni peste față pe cineva care a leșinat: poate că și-a pierdut cunoștința, dar impactul brusc și puternic îl poate readuce din nou dintr-un coșmar îngrozitor. În această carte, autorul descrie modul în care kaikaku se aplică cel mai bine în afaceri, cum pot fi prevenite crizele și ce trebuie să faceți dacă tocmai ați avut de-a face cu o criză și nu doriți să intrați în curând într-o nouă criză. Povești adevărate sunt folosite pentru a ilustra principalele subiecte ale kaikaku și pentru a oferi o perspectivă asupra metodelor dovedite de rezolvare a problemelor.

Este posibil ca unele dintre ele să nu fie în totalitate legale în toate țările, dar o palmă peste mână și un "să nu o mai faci din nou" ar putea fi tot ce veți primi dacă sunteți prins. Managementul Lean se referă la evitarea risipei, așa că această carte este concisă și la obiect - evită diareea verbală, astfel încât cititorul să nu fie nevoit să treacă prin gunoaie pentru a ajunge la lucrurile bune.