Knock It Out of the Park Leadership: Abc-urile succesului antreprenorial

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Knock It Out of the Park Leadership” a antrenorului Michael Dill a primit recenzii extrem de pozitive pentru sfaturile sale practice și stilul accesibil de scriere. Mulți cititori au considerat că este un ghid motivațional și concis atât pentru profesioniștii noi, cât și pentru cei experimentați, care oferă informații despre leadership, munca în echipă și dezvoltarea personală. Autorul simplifică eficient conceptele complexe, făcându-le ușor de înțeles și de implementat.

⬤ Stil de scriere concis și captivant, care îi ține pe cititori în priză.
⬤ Sfaturi practice și acționabile pentru afaceri și leadership.
⬤ Potrivit atât pentru începători, cât și pentru lideri experimentați.
⬤ Poveștile personale și exemplele relatabile oferă motivație.
⬤ Lectură rapidă cu idei esențiale care pot fi implementate imediat.
⬤ Accent deosebit pe consolidarea echipei și crearea unei culturi pozitive a muncii.

⬤ Unii cititori au considerat că conținutul este lipsit de idei revoluționare, având impresia că se face ecoul cunoștințelor existente.
⬤ Au fost menționate sugestii pentru exemple mai moderne și date care să susțină afirmațiile.
⬤ Câțiva recenzenți au menționat că cartea ar putea beneficia de un design și o prezentare mai bune pentru a fi mai ușor de citit.

(pe baza a 52 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Knock It Out of the Park Leadership: The Abc's of Entrepreneurial Success

Conținutul cărții:

CONDUCEREA ESTE SIMPLĂ CA ABC Knock It Out of the Park Leadership păstrează lucrurile simple cu lecții pe care le puteți înțelege și aplica cu ușurință atât în afaceri, cât și în viață.

Formatul A, B, C este un instrument simplu pentru a evidenția diferite domenii, experiențe și lecții pe care le puteți practica și aplica pentru a vă dezvolta și a deveni un lider admirat în orice organizație. Liderii și membrii echipelor care stăpânesc aceste lecții și le încorporează zilnic la locul de muncă și în viață experimentează creșteri ale clarității, încrederii, comunicării, proprietății, conducerii, retenției, productivității, veniturilor, marjelor și profiturilor.