Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.
În contextul actual de schimbare și incertitudine în care își desfășoară activitatea companiile, gestionarea talentelor este deosebit de relevantă, inclusiv evaluarea profesioniștilor pentru a determina dacă aceștia sunt capabili să își asume rolurile actuale și provocările viitoare, precum și pentru a identifica liderii pentru noua etapă.
În același timp, actualele sisteme de evaluare a performanțelor (PES) sunt puse sub semnul întrebării în cadrul organizațiilor pentru că uneori nu sunt un instrument suficient de agil și de eficient. Această situație a dat naștere acestei cărți, care reunește reflecțiile unui grup de profesioniști din funcția de gestionare a persoanelor, cu scopul de a oferi o analiză a PES și a modului în care acestea evoluează.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)