Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este un ghid cuprinzător pentru viitorii lideri și antreprenori, subliniind principiile moderne de leadership și echilibrul de gen în cultura organizațională. Cartea este lăudată pentru abordarea sa articulată și accesibilitate, dar este criticată pentru faptul că se bazează pe anecdote în anumite secțiuni.
Avantaje:⬤ Bine scrisă și accesibilă
⬤ oferă o schiță pentru leadership în secolul XXI
⬤ articulează clar conceptele cunoscute
⬤ oferă informații valoroase despre echilibrul de gen în leadership
⬤ esențială pentru oricine este implicat în leadership.
Dezavantaje:⬤ Prea anecdotic în secțiunea de tehnologie/date
⬤ lipsește analiza specifică a industriei
⬤ poate să nu se adreseze celor care caută o abordare bazată mai mult pe date.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Leadership Lab: Understanding Leadership in the 21st Century
Conținutul cărții:
Cum pot liderii de afaceri de astăzi să țină pasul cu schimbările geopolitice și economice seismice care includ Brexit, inflația și destrămarea puterilor politice tradiționale și ce înseamnă acestea pentru propriile lor narațiuni de leadership? În The Leadership Lab, autorul bestsellerului Chris Lewis și analistul superstar al megatendințelor Dr Pippa Malmgren vă ajută să vă conduceți echipa cu succes prin această schimbare.
Acoperind totul, de la cum să construiești un nou tip de încredere în leadership atunci când alte sfere ale puterii publice au fost răsturnate, până la roboții care depășesc companiile și îndatorarea mondială care afectează afacerile, această carte explică nu numai de ce vechile reguli nu se mai aplică, ci și cum să deschizi un drum în această nouă ordine mondială și să fii cel mai bun lider posibil. The Leadership Lab include interviuri exclusive cu directori de top confruntați cu noua ordine mondială și discută despre tendințele globale cheie care îi țin treji noaptea și despre modul în care răspund la acestea.
Este o lectură obligatorie pentru liderii aspiranți și directorii de nivel C care doresc să își dezvolte o intuiție reală atunci când vine vorba de a face față curenților globali care perturbă afacerile și cum să construiască o cale de conducere empatică, credibilă, stabilă și puternică.
