Labour Before the Law: Reglementarea acțiunii colective a lucrătorilor în Canada, 1900-1948

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Labour Before the Law: The Regulation of Workers' Collective Action in Canada, 1900-1948

Conținutul cărții:

În acest studiu inovator al relațiilor dintre lucrători și stat, Judy Fudge și Eric Tucker examinează reglementarea juridică a acțiunii colective a lucrătorilor între 1900 și 1948. Ei analizează grevele, confruntările violente, închiderile, campania de organizare a sindicatelor, inițiativele legislative și deciziile judiciare majore care au transformat regimul relațiilor de muncă al voluntarismului liberal, care a prevalat în ultima parte a secolului al XIX-lea, în voluntarism industrial, a cărui piesă centrală a fost Legea privind investigarea disputelor industriale din 1907 a lui Mackenzie King. Această perioadă a fost marcată de constrângere și compromis, în timp ce lucrătorii se organizau și luptau pentru a-și extinde drepturile împotriva proprietarilor de capital orientați spre profit, în timp ce statul se străduia să definească un regim de muncă care să limiteze conflictele industriale. Autorii urmăresc apoi conflictele care au produs în cele din urmă pluralismul industrial pe care canadienii l-au cunoscut în ultimii ani.

Până în 1948, un set detaliat de norme și proceduri juridice a evoluat și a dobândit un statut hegemonic de care niciun regim juridic anterior nu se apropiase. Acest regim a devenit atât de central pentru gândirea noastră de zi cu zi cu privire la relațiile de muncă, încât cineva ar putea fi iertat să creadă că tot ceea ce a venit înainte a fost, într-adevăr, înainte de lege. Dar, după cum demonstrează Labour Before the Law, lucrătorii care au acționat în mod colectiv înainte de 1948 s-au aflat adesea în fața legii, fie că au apărut în fața unui magistrat acuzat de tulburarea ordinii publice, fie în fața unui judecător al unei curți superioare pentru a se opune unei interdicții, fie în fața unui consiliu numit în conformitate cu un sistem legal care investiga un conflict de muncă și făcea recomandări pentru soluționarea acestuia.

Cartea este în același timp o istorie a dreptului, a aspectelor statului, a sindicatelor și a oamenilor muncii, precum și a interacțiunii acestora pe terenul larg și schimbător al economiei politice. Autorii sunt atenți la diferențele regionale și la divergențele sectoriale și încearcă să abordeze fragmentarea experienței de clasă.