Lateral Management: O nouă abordare a transformării strategice în era digitală

Titlul original:

Lateral Management: A New Approach to Strategic Transformation in the Digital Era

Conținutul cărții:

Această carte evidențiază managementul lateral ca răspuns la oportunitățile și provocările strategice reprezentate de transformarea digitală. Digitalizarea schimbă în prezent economia și societatea la fel de dramatic ca în zorii electrificării de acum un secol.

Metodele de producție, produsele, structurile de vânzare, marketingul și chiar piețele însele sunt pregătite să se schimbe în era digitală. Pe lângă introducerea cititorilor în conceptul de management lateral și detalierea structurii și funcționării „companiilor laterale”, autorii arată cum trebuie adaptate pentru era digitală normele de conducere și cooperare moștenite din secolul XX. Ei demonstrează oportunitățile pe care digitalizarea le oferă întreprinderilor, angajaților și managerilor în ceea ce privește sporirea libertății, individualității, diversității locurilor de muncă și puterii de creație și inovare.

Autorii oferă, de asemenea, un instrument de management unic, „Indicele culturii laterale(R)”, care măsoară ierarhiile de conducere; oferă noi repere și identifică șapte factori esențiali pentru companiile laterale. Cititorii vor învăța cum să implementeze managementul lateral în companiile lor și se vor familiariza cu instrumentele care îi pot ajuta să facă acest lucru.