Lder-Coach: Un Modelo Para El Liderazgo Y El Coaching Organizațional

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Lder-Coach: Un Modelo Para El Liderazgo Y El Coaching Organizacional

Conținutul cărții:

L der-Coach prezintă o abordare inovatoare a coaching-ului de leadership și organizațional. Abordarea sa se bazează pe dezvoltarea oamenilor și a organizațiilor.

Din acest punct de vedere, liderul nu este cel care are cei mai mulți "adepți", ci cel care se angajează să dezvolte alți lideri. El susține că a fi în slujba dezvoltării și a desfășurării potențialului oamenilor și organizațiilor este una dintre valorile fundamentale ale leadershipului. Din acest motiv, liderul trebuie să joace rolul de antrenor cu oamenii săi.

Cartea prezintă un model cuprinzător care include comportamentele și competențele pe care trebuie să le încorporeze L der-Coach. În acest sens, ea constituie o bază fundamentală pentru cei care intenționează să exercite profesia de coach în contexte organizaționale sau cu echipe de muncă sau sportive.