Le manager est un psy: Construire votre rle et retrouvez votre libert psychique. Prefață de Sophie Bellon

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă asupra practicilor moderne de management, concentrându-se pe aspectele psihologice și factorii umani implicați în gestionarea echipelor. Deși oferă perspective valoroase pentru managerii începători, unii cititori consideră că analiza sa este superficială în comparație cu texte mai aprofundate.

⬤ Se aliniază bine cu realitățile managementului modern.
⬤ Oferă perspective asupra comportamentelor umane în contexte de management.
⬤ Scris clar, cu exemple atractive.
⬤ Potrivit pentru managerii începători care doresc să înțeleagă psihologia în management.

⬤ Lipsă de profunzime și analiză mai amplă în comparație cu alte cărți de management sau psihologie.
⬤ Unii consideră conținutul dezorganizat, cu capitole lipsite de coerență.
⬤ S-ar putea să nu satisfacă managerii experimentați care caută informații avansate.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Le manager est un psy: Construire votre rle et retrouvez votre libert psychique. Prface de Sophie Bellon

Conținutul cărții:

În era inteligenței artificiale și a companiei „liberale”, ce rămâne din management și manageri? Lumea afacerilor trece printr-o serie de tranziții care sunt însoțite de tensiuni și contradicții: managerul trebuie să inspire și să exercite presiuni, să controleze totul și să încurajeze inițiativa, să-și mobilizeze forțele și să se adapteze. Cum aduceți coerența înapoi în incoerență...

păstrându-vă în același timp �ilibrul mental? Pentru a face toate acestea bine, managerul psihic trebuie să se cunoască bine pe sine însuși: această carte oferă cl�de lecție pentru a-și folosi propriile �țiuni, a-și corecta prejudecățile și pr�g�i care d�rminează r�țiunile și comportamentele sale, precum și pe cele ale celor din jur. El trebuie, de asemenea, să își protejeze libertatea psihică, să își antreneze flexibilitatea adaptivă și să își mobilizeze inteligența �țională pentru a �termina supraîncărcarea mentală și a face un pas înapoi. La douăzeci de ani după bestseller-ul Le manager est un psy, Eric Albert și Jean-Luc Emery propun aici o carte complet nouă, care repoziționează managerul într-o lume în plină schimbare: dacă niciun mod de management nu mai este universal, universal rămâne luarea în considerare a dimensiunii umane.

Mai mult ca oricând, managerul este un psiholog. Și mai mult ca oricând, compania are nevoie de el pentru a r�sir.