Leadership carismatic și schimbare misionară

Titlul original:

Charismatic Leadership and Missional Change

Conținutul cărții:

De prea multe ori, soluția căutată de multe biserici aflate în dificultate este să angajeze un lider carismatic care să le ducă pe tărâmul promis al creșterii și al unei slujbe vibrante. Deși această strategie dă roade ocazional, ea a eșuat în mod covârșitor, așa cum se vede în sutele de biserici din Statele Unite care își închid porțile anual.

Este posibil să existe o altă cale de urmat pentru cei care doresc să conducă congregațiile locale într-o slujire vibrantă din punct de vedere misionar, în special cele situate în zone urbane multietnice? În lucrarea Charismatic Leadership and Missional Change (Leadership carismatic și schimbare misionară), este documentată călătoria unei biserici de la o congregație în dificultate, în principal anglofonă, cu mai puțin de 100 de membri, la o biserică multietnică, vibrantă din punct de vedere misionar, cu mai mult de 700 de participanți, fără o majoritate etnică clară. Stilul carismatic de conducere care a condus la această schimbare este discutat și criticat, precum și provocările de adaptare care au apărut în biserică din cauza acestuia.

O abordare alternativă - conducerea interpretativă - este propusă ca o cale diferită de urmat ca răspuns la aceste provocări. Rezultatul, sugerează autorul, va fi împuternicirea poporului lui Dumnezeu, divers și obișnuit, să participe la misiunea lui Dumnezeu în moduri noi, interesante și surprinzătoare.