Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea Leadership from Below de Trond Arne Undheim oferă o perspectivă nouă asupra leadershipului modern, subliniind importanța înțelegerii mediilor individuale, a contextelor culturale și a dinamicii fluide a leadershipului în mediul divers și rapid de astăzi. Cartea pledează pentru un stil de conducere care depășește structurile ierarhice tradiționale, pledând pentru o abordare colaborativă și incluzivă care se potrivește noii generații de lucrători.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru analiza sa hibridă, care combină perspective intelectuale cu sfaturi practice. Cititorii apreciază limbajul accesibil, anecdotele utile și accentul pus pe provocările contemporane în materie de leadership, precum schimbările tehnologice și diversitatea forței de muncă. Cartea evidențiază în mod eficient nevoia de învățare continuă, empatie și lucru în echipă în organizațiile moderne, ceea ce o face relevantă pentru diverse domenii dincolo de afaceri.
Dezavantaje:Unii cititori au remarcat o preferință pentru experiența practică în detrimentul discuțiilor teoretice și au dat de înțeles că unele cărți de afaceri pot fi superficiale, ceea ce au găsit mai puțin o problemă în cazul acesteia. Cu toate acestea, ar putea exista limitări pentru cei care preferă literatura tradițională despre leadership, deoarece această carte sfidează viziunile convenționale.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leadership from Below
Conținutul cărții:
Leadership From Below explică modul în care locul de muncă este schimbat de ideile din Asia, Scandinavia și internetul cu rețele sociale.
Toți managerii - dar mai ales grupul din ce în ce mai numeros al managerilor de facto - își vor însuși abilități de leadership utilizabile.
