Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea Dr. Fluker despre conducerea etică și transformativă este foarte apreciată pentru perspectivele sale asupra conducerii, în special în contextul bisericii negre și al societății americane. Cartea pune în discuție modelele tradiționale de leadership și introduce noi concepte privind leadershipul etic și transformarea comunității. Cititorii apreciază scrisul captivant al autorului, prezentarea oportună și aplicațiile practice ale conceptelor prezentate.
Avantaje:⬤ Perspective provocatoare asupra conducerii etice și transformative.
⬤ Relevant pentru biserica neagră și pentru contextul mai larg al conducerii americane.
⬤ Bine scris și captivant, potrivit atât pentru aplicații academice, cât și practice.
⬤ Foarte recomandat studenților, preoților și celor cu roluri de conducere.
⬤ Conține numeroase exemple și reflecții asupra stilurilor de conducere.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori au considerat că unele părți ale cărții sunt plictisitoare sau prea formulaice.
⬤ Câteva recenzii au fost critice, sugerând că s-ar putea să nu se adreseze tuturor audiențelor.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Ethical Leadership: The Quest for Character, Civility, and Community
Conținutul cărții:
Trăim o criză a leadership-ului.
„Într-o epocă în care lumi incompatibile se ciocnesc și în care scandalurile zguduie instituții altădată stabile”, spune Walter Fluker, «ceea ce contează cel mai mult este conducerea etică și calitățile de integritate personală, disciplină spirituală, deschidere intelectuală și ancorare morală». Fluker găsește aceste caracteristici exemplificate în activitatea și gândirea giganților bisericii de culoare Martin Luther King Jr.
și Howard Thurman. Acest volum, destinat liderilor și liderilor emergenți din mediul religios și din alte medii, stabilește contextul și principiile conducerii etice, în special pentru ministere și alte profesii a căror misiune promovează direct binele comun. Volumul lui Fluker fundamentează leadership-ul în poveste, însușirea propriilor rădăcini, ca bază pentru transformarea personală și socială.
El explorează apoi valorile-cheie ale caracterului, civilității și comunității pentru o acțiune etică pe tărâmul personal, public și spiritual. Din aceste considerente, el dezvoltă un model al virtuților specifice care întruchipează fiecare domeniu al conducerii etice, înainte de a le aplica aspectelor practice ale conducerii și luării deciziilor.
