Leadership fără scrupule

Titlul original:

Rogue Leadership

Conținutul cărții:

Schimbarea nu este o constantă

⬤ Viteza schimbării în lumea noastră crește la o rată exponențială, ceea ce o face o variabilă.

Rogue Leadership analizează narațiunea biblică a managementului schimbării lui Neemia.

⬤ Înțelepciunea antică pentru a vă ajuta să deveniți eroul schimbării de care organizația dvs. are nevoie astăzi.

Majoritatea liderilor sunt pregătiți pentru provocări care vor fi irelevante în câțiva ani.

⬤ Ești pregătit să conduci într-o structură organizațională care nu există încă. Sunteți pregătit pentru o schimbare de bază?

Andy a fost National Organizational Effectiveness Manager pentru PDI- AstraZeneca Pharmaceuticals și Ranbaxy Labs.

⬤ Deține o vastă experiență și cercetări în calitate de specialist în redresare pentru 501c3, cu zeci de ani de servicii pentru biserici și organizații non-profit.

E timpul să devenim Rogue

Andy Albertini este fost vicepreședinte al departamentului de dezvoltare pentru GAiN(R). De asemenea, fost director național de formare în vânzări pentru Ranbaxy Labs și AstraZeneca Pharmaceuticals, are o experiență vastă în calitate de specialist în redresare pentru 501c3 cu zeci de ani de activitate în serviciul organizațiilor non-profit.

Născut și crescut în "Wild and Wonderful West Virginia", Andy este căsătorit cu iubirea vieții sale, Stephanie, de peste 23 de ani. Au doi copii, Gabriel și Regan. Andy consideră că a fi soț și tată este cea mai mare bucurie a vieții sale.

Andy are un masterat în leadership transformațional de la Barclay College și este proprietarul grupului A2 Consulting.