Leadership fără scuze: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It)

Evaluare:   (4.2 din 5)

Leadership fără scuze: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It) (Gregg Baron)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Recenzile pentru „Leadership Without Excuses” sunt mixte, mulți lăudând sfaturile practice și strategiile aplicabile pentru îmbunătățirea leadershipului și a responsabilității, în timp ce alții critică stilul de scriere al autorului și lipsa unor pași clari de implementare.

Avantaje:

Mulți recenzenți apreciază formatul ușor de citit al cărții, lecțiile practice și exemplele din lumea reală care rezonează cu liderii de la diferite niveluri. Cartea oferă strategii aplicabile pentru responsabilizare, motivarea angajaților și gestionarea eficientă a problemelor de performanță. Recenzenții au considerat că este un instrument util pentru a stârni conversații și a spori înțelegerea în rolurile de conducere.

Dezavantaje:

Unii cititori au găsit tonul autorului condescendent și stilul de scriere confuz. Alții au considerat că cartea nu le-a satisfăcut așteptările în ceea ce privește soluțiile practice și a fost lipsită de orientări clare privind punerea în aplicare a strategiilor discutate. De asemenea, s-a remarcat faptul că, deși cartea include exemple interesante, nu oferă suficiente metode de aplicare a acestor lecții în propriile contexte.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Without Excuses: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It)

Conținutul cărții:

ESTE TIMPUL SĂ CREȘTEȚI RESPONSABILITATEA ANGAJAȚILOR - FĂRĂ SCUZE!

"Foarte captivant! Grimshaw și Baron oferă puncte practice de coaching despre cum să transpui intențiile liderilor în rezultate.".

DAVE HILFMAN, VICEPREȘEDINTE SENIOR, CONTINENTAL AIRLINES

"O colecție oportună de lecții valoroase despre cum să prevenim scuzele înainte ca ele să apară.".

MICHAEL PIETRUNTI, PREȘEDINTE ȘI DIRECTOR EXECUTIV, KYOCERA MITA AMERICA, INC.

"Plină de exemple și idei autentice, această carte îi încurajează pe toți liderii să se privească activ în oglindă și să acorde o atenție deosebită executării eficiente a celor mai importante responsabilități ale lor.".

JEFF IRMER, VICEPREȘEDINTE DE VÂNZĂRI, AMERICA, HONEYWELL AUTOMATION AND CONTROL SOLUTIONS

"Niciodată nu a fost mai important pentru lideri să își asume responsabilitatea și să conducă responsabilitatea. Din păcate, în prea multe organizații acestea sunt doar cuvinte. Grimshaw și Baron oferă îndrumări practice despre cum să transpună aceste idei în acțiuni autentice.".

JEFFREY A. HIRSCH, PREȘEDINTE REGIONAL, SERVICII REZIDENȚIALE, REGIUNEA ORAȘULUI NEW YORK, TIME WARNER CABLE

Despre carte

Există trei tipuri de angajați: Unii sunt sfinți.

Ei sunt întotdeauna responsabili. Unii sunt păcătoși.

Ei nu sunt niciodată responsabili. Dar majoritatea sunt salvabile.

Uneori fac alegeri bune, alteori nu. Ce face diferența? Leadership fără scuze are răspunsurile.

Jeff Grimshaw și Gregg Baron vă ajută să puneți capăt alegerilor proaste și scuzelor celor care pot fi salvați - și să îi transformați în sfinți. Secretul este să comunicați așteptări clare și credibile, să creați consecințe convingătoare și să conduceți conversații ancorate în realitate.

Pentru a salva persoanele care pot fi salvate, trebuie să:

⬤ A SPORI CLARITATEA ȘI CREDIBILITATEA AȘTEPTĂRILOR TALE ÎNALTE.

⬤ RECOMPENSAȚI CEEA CE DORIȚI SĂ VEDEȚI MAI MULT - ȘI NU MAI TOLERAȚI CEEA CE NU DORIȚI.

⬤ PROMOVAȚI ASUMAREA PERSONALĂ ÎN TIMP CE VĂ STIMULAȚI OAMENII.

⬤ CAPTURAȚI SURSELE ASCUNSE DE MOTIVAȚIE.

⬤ FOLOSIȚI-VĂ AUTORITATEA ÎN MOD EFICIENT - DAR CU ÎNȚELEPCIUNE.

⬤ TRATAȚI GREȘELILE DREPT CAPITAL INTELECTUAL.

⬤ PREVENIȚI SCUZELE ÎNAINTE CA ELE SĂ APARĂ.

Nu există nicio scuză pentru a suporta scuzele. Leadership fără scuze este pentru toți cei care vor să facă ceva în această privință. Este ghidul definitiv pentru a elimina scuzele din sistem și a crea un mediu în care responsabilitatea și performanța sunt constant ridicate. Cu ajutorul acestui ghid care schimbă regulile jocului, veți opri scuzele din calea lor și vă veți pune echipa pe drumul spre succes. Aflați mai multe la www.takeawayexcuses.com.

Alte date despre carte:

ISBN:9780071600040
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2010
Numărul de pagini:304

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Leadership fără scuze: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking...
ESTE TIMPUL SĂ CREȘTEȚI RESPONSABILITATEA...
Leadership fără scuze: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It) - Leadership Without Excuses: How to Create Accountability and High-Performance (Instead of Just Talking about It)

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)