Leadership în echilibru: PLANUL FULCRUM-CENTRIC pentru lideri emergenți și cu potențial ridicat

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Leadership in Balance” de Mike Lerario este lăudată pentru abordarea sa perspicace și practică a leadershipului, oferind cadre pentru autoevaluare și adaptabilitate. Cartea este benefică atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați, punând accentul pe autocunoaștere și pe capacitatea de reacție situațională. Narațiunea include anecdote personale și fundamente empirice care stabilesc credibilitatea, făcând conținutul relatabil și aplicabil în diverse contexte organizaționale. Cititorii apreciază perspectiva unică și sfaturile aplicabile care le pot îmbunătăți abilitățile de lider.

⬤ Conținut informativ și pătrunzător care rezonează atât cu liderii noi, cât și cu cei experimentați.
⬤ Cadre și modele practice care facilitează autoevaluarea și adaptabilitatea.
⬤ Anecdotele personale și fundamentarea empirică sporesc gradul de relaționare al materialului.
⬤ Încurajează autocunoașterea și capacitatea de reacție situațională, contribuind la un leadership eficient în medii dinamice.
⬤ Cititorii consideră cartea atractivă, ușor de citit și direct aplicabilă situațiilor din lumea reală.

⬤ Unii cititori pot dori mai multă profunzime în anumite secțiuni sau concepte avansate de leadership.
⬤ Câțiva pot considera că accentul pus pe autocunoaștere este repetitiv în diferite capitole.
⬤ Atracție limitată pentru cei care caută o abordare rigidă, unică, a leadership-ului.

(pe baza a 29 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership in Balance: THE FULCRUM-CENTRIC PLAN for Emerging and High Potential Leaders

Conținutul cărții:

„Mike adoptă o perspectivă nouă asupra subiectului leadershipului. O lectură obligatorie atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei experimentați, și o completare binevenită a bibliotecii de leadership a oricui.”.

Mike Garner, fost ofițer de infanterie și instructor de leadership la West Point.

Această carte este scrisă pentru noul manager sau pentru oricine aspiră să devină lider. Fie că abia ați terminat școala, fie că lucrați de ceva timp, vă aflați (sau sunteți pe cale să vă asumați) prima poziție reală de conducere. Leadership în echilibru vă va ajuta să vă vedeți și să vă înțelegeți tendința naturală în fiecare dintre cele patru domenii esențiale de leadership.

Odată ce v-ați identificat tendințele adevărate și naturale, deveniți conștient de poziția dumneavoastră implicită ca lider. Înarmat cu aceste cunoștințe și pe măsură ce deveniți conștient de situația din echipa dumneavoastră și din mediul înconjurător, veți învăța să vedeți când situația necesită o schimbare pentru a găsi un echilibru între dumneavoastră și mediul în care conduceți.

Înțelegerea conceptelor de leadership în echilibru le va permite liderilor de la toate nivelurile să devină imediat mai eficienți și infinit mai productivi.