Leadership în era digitală: Renașterea omului renascentist

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Leadership in The Digital Age: Renaissance of The Renaissance Man

Conținutul cărții:

Aceasta este o carte pentru oricine este intrigat de complexitatea conducerii digitale, care necesită capacitatea de a echilibra în mod constant rutina afacerilor de zi cu zi cu capacitatea de a inova.

Găsirea combinației adecvate între dihotomia stabilitate-flexibilitate a fost o sarcină delicată pe care puține corporații, dacă nu chiar niciuna, au reușit să o depășească în mod corespunzător. De ce?

Această enigmă devine acută pe măsură ce întreprinderile se angajează în transformări digitale, o aventură adesea dureroasă care evidențiază deficiențele stilurilor de management tradiționale, dar și ale metodologiilor agile. Acestea produc rezultate mult sub așteptările inițiale, oferă soluții digitale pe jumătate coapte, în care potențialele câștiguri comerciale sunt slab surprinse și valorificate și, de prea multe ori, nici nu sunt identificate.

Nepotrivirile dintre tehnologii, (dez)conectarea om-mașină sau disfuncționalitatea organizațională sunt de obicei identificate ca fiind cauzele principale, dar sub acestea se ascunde o problemă mai gravă: o conducere inadecvată. Această inadecvare se bazează pe lipsa unei viziuni holistice susținute de competențe și seturi de cunoștințe bine definite, necesare pentru a înțelege toate aspectele unei transformări digitale, precum și participanții la aceasta, de la angajați la clienți.

Prin urmare, este nevoie de o abordare modernă a Omului Renașterii.