Leadership inspirațional: Lecții atemporale pentru lideri din Henry V de Shakespeare

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o abordare atemporală și holistică a înțelegerii leadershipului prin prisma piesei lui Shakespeare „Henric al V-lea”. Cartea combină povestirea, arta și metafizica jungiană pentru a explora esența inspirației în leadership, adresându-se atât liderilor aspiranți, cât și celor care studiază subiectul.

Analiză pătrunzătoare, mesaje relevante și atemporale, combină arta și știința, povestire excelentă, aplicare practică în leadershipul modern, stil inspirat și captivant.

Unii cititori ar putea prefera un ghid „cum să” mai direct decât abordarea narativă și conversațională.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Inspirational Leadership: Timeless Lessons for Leaders from Shakespeare's Henry V

Conținutul cărții:

"O revelație pentru orice iubitor de Shakespeare.” - Mark Rylance, director artistic, Shakespeare's Globe 1996-2005 Henric al V-lea este cel mai mare lider al lui Shakespeare inspirat și inspirator, vizionar dar pragmatic, puternic dar responsabil. Ca studiu al unui lider inspirațional, el rămâne de neegalat. În calitate de nou rege, Henric unește un grup de oameni disparati în jurul unui scop comun, învață să-și înfrunte propriile îndoieli și își inspiră adepții spre o victorie aproape miraculoasă împotriva tuturor șanselor. Este o alegorie a încercărilor și necazurilor cu care se confruntă liderul de afaceri modern.

În această carte fascinantă, aclamatul regizor de teatru și consultant în creație Richard Olivier se bazează pe cunoașterea sa intimă a piesei și a captivantului său personaj central, pentru a demasca secretele leadershipului inspirațional și a dezvălui lecțiile atemporale pe care le conține pentru managerii și liderii de astăzi.

Cu o înțelegere practică unică, dobândită în urma colaborării cu manageri și lideri din viața reală pentru acest text fundamental, Olivier combină cu succes înțelepciunea antică cu experiența modernă. Urmărind călătoria piesei, el urmărește dezvoltarea lui Henry ca lider, oferind perspective atemporale asupra psihologiei, abilităților și tehnicilor unui leadership eficient și inspirațional.