Leadership la Mexico

Titlul original:

Leadership at Mexico

Conținutul cărții:

Leadership-ul a fost întotdeauna un factor important pentru viața umană. În America Latină, leadership-ul este un aspect important de luat în considerare în dezvoltarea organizațiilor complexe mexicane.

Economiile emergente au nevoie de lideri care să poată aborda realitățile întâlnite în America Latină, deoarece economia latino-americană este importantă din punct de vedere strategic pentru întreprinderile multinaționale care operează în aceste regiuni. Literatura de specialitate care constituie baza conceptuală a acestui studiu acoperă următoarele domenii-cheie: (a) caracteristicile liderilor și managerilor, (b) organizațiile complexe, (c) rolul și importanța directorului de resurse umane și (d) cercetarea în domeniul leadershipului care a fost realizată în Mexic. În literatura de specialitate sunt raportate puține studii care se concentrează pe liderii mexicani.

Acest studiu exploratoriu intenționează să descrie anumite caracteristici comportamentale ale liderilor care lucrează în organizații complexe din Monterrey, Mexic, prin intermediul percepțiilor directorilor de resurse umane. Acest studiu calitativ s-a axat exclusiv pe un grup selectat de EGR ai MCO și a încercat să localizeze dovezi ale 5 teme specifice: luarea deciziilor strategice, lucrul în echipă, practicile de învățare, viziunea și valorile personale.