Leadership metamodern: O istorie a celor șapte valori care vor schimba lumea

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o analiză densă și orientată spre viitor a ideilor filosofice legate de leadership și societate, împletind perspective istorice, filosofice și teoretice. Ea oferă perspective asupra leadership-ului în contextul valorilor metamoderne și al generației mileniului, dar poate necesita cunoștințe prealabile despre lucrări și idei istorice pentru a înțelege pe deplin conținutul său.

⬤ Integrează eficient diverse teorii și perspective.
⬤ Oferă perspective cheie pentru viitorii lideri, în special în ceea ce privește valorile metamoderne.
⬤ Bogată în referințe istorice și contemporane, demonstrând profunzime și amploare.
⬤ Conturează „virtuți” practice pentru leadership relevante pentru condițiile actuale ale societății.

⬤ Necesită ca cititorii să aibă cunoștințe fundamentale de istorie și filosofie.
⬤ Au fost observate unele erori gramaticale.
⬤ Lipsa unei concluzii sau a unui rezumat clar, lăsând cititorii să dorească un plan de acțiune mai bine definit sau o sinteză a punctelor cheie.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Metamodern Leadership: A History of the Seven Values That Will Change the World

Conținutul cărții:

Marea tradiție a artelor liberale în materie de leadership este moartă, iar liderii noștri din secolul al XX-lea au ucis-o. În jurul secolului al XVIII-lea, lumea a început să reînvie înțelepciunea străveche a omenirii într-o perioadă numită Iluminism.

Până la sfârșitul secolului al XX-lea, adevărul și înțelepciunea învățate în Iluminism erau în remisie din cauza fragmentării cauzate de noile perspective și complexități dezvoltate în perioada postmodernă. În ultimii ani, metamodernismul ca epocă culturală susține că, datorită tehnologiei, științei și evoluției, aceste complexități pot fi acum valorificate ca un progres care amintește de Iluminismul însuși. Ne reeducăm, ne retehnologizăm și ne recalificăm pentru noile cerințe tehnologice ca fiind calea spre progres pentru viitor.

Până atunci, însă, va avea loc o schimbare generațională a puterii de conducere între cele mai mari două generații din istoria Americii, baby boomers și millennials.

Noua interpretare a leadershipului în sine va fi un fenomen care, până în prezent, nu a fost analizat deloc sau, în cel mai bun caz, a fost înțeles greșit. Istoria a influențat deja viziunea asupra lumii a tinerilor de astăzi, dar, în curând, schimbarea de putere iminentă va impune o perspectivă nouă și unică.

Vom fi nepregătiți pentru o lume sub această formă de conducere? Sunt ei conștienți de contextul istoric al generației lor? Ce principii putem aștepta de la viitorii noștri lideri? Metamodern Leadership prezintă cele șapte valori care identifică caracterul viitorilor noștri lideri pe baza circumstanțelor care fac din generația Millennials ceea ce sunt. Este în același timp o încercare de a-i implora pe tineri să își valorifice potențialul, legându-și valorile de înțelepciunea străveche, precum și un avertisment adresat tuturor celorlalți pentru a înțelege impactul nerespectării tendințelor inevitabile ale unei noi demografii foarte distincte.

Aceasta este povestea nespusă a responsabilității personale necesare generației mileniului, împotriva mesajelor și memelor care îi portretizează ca fiind îndreptățiți și leneși. Este o interpretare optimistă și pragmatică a mandatelor de conducere în viitorul apropiat. Virtutea străveche a leadership-ului presupunea cunoștințe vaste ca bază pentru gândirea critică și autoexaminare.

Sfârșitul secolului al XX-lea a impus versiuni miopice ale leadershipului, care au neglijat adevărurile secolelor de înțelepciune. Generațiile noastre mai tinere vor conduce și vor urma pe baza unor noi fundamente care par contraintuitive pentru majoritatea, dar care vor deveni status quo în decurs de un deceniu.

Această distincție va conduce la pragmatism și la rezolvarea problemelor pentru viitor, mai degrabă decât la dogma și blocajul de astăzi. Vom avea nevoie de o generație de lideri care să poată lega din nou complexitatea viitorului cu înțelepciunea străveche a progresului.