Leadership pentru o lume mai bună: Înțelegerea modelului de schimbare socială a dezvoltării leadershipului

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte, mulți cititori apreciind conținutul său informativ și sfaturile practice privind conducerea și munca în echipă, în special pentru mediile educaționale. Cu toate acestea, unii recenzenți o critică pentru că este vagă și lipsită de substanță.

⬤ Informativ și ușor de citit
⬤ oferă sfaturi practice pentru îmbunătățirea muncii în echipă și a leadership-ului
⬤ aplicabil în diverse domenii ale vieții
⬤ bine primit în clasele universitare
⬤ transformă interacțiunile personale
⬤ conține subiecte interesante.

⬤ Unii o consideră inutilă și lipsită de substanță
⬤ criticată pentru că este prea bogată în verb fără a oferi informații utile
⬤ descrisă ca nerealistă pentru aplicarea în lumea reală
⬤ tipărire fizică de calitate scăzută.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership for a Better World: Understanding the Social Change Model of Leadership Development

Conținutul cărții:

Ghidul esențial pentru teoria și aplicarea Modelului Schimbării Sociale

Leadership pentru o lume mai bună oferă o introducere accesibilă la Modelul schimbării sociale de dezvoltare a leadershipului (SCM), oferind studenților un context real prin care să exploreze cele șapte C-uri ale leadershipului pentru schimbare socială, precum și o abordare a leadershipului responsabil din punct de vedere social. De la valorile individuale, de grup și comunitare până la mecanismele schimbării societale în sine, această carte oferă o acoperire fundamentală a acestui subiect tot mai vital. Elementele de acțiune, reflecția și întrebările de discuție de pe tot parcursul cărții încurajează studenții să se gândească la modul în care aceste concepte se aplică în propria lor viață. Ghidul facilitatorului include o sumedenie de activități, teme, discuții și resurse suplimentare pentru a îmbogăți experiența de învățare, fie în clasă, fie în co-curriculum. Această nouă ediție a doua include rubrici de autoevaluare a studenților pentru fiecare element al modelului și noi discuții privind rolurile critice ale autoeficacității în leadership, perspectivei sociale și perspectivei justiției sociale. Conținutul este îmbogățit cu cercetări privind modul în care se dezvoltă această abordare a leadershipului, iar două capitole noi situează modelul într-o înțelegere mai largă a leadershipului și în aplicațiile modelului.

Modelul schimbării sociale este cel mai utilizat model de leadership pentru studenții universitari și a modelat programele de leadership universitar în școli din SUA și din alte țări, inclusiv o traducere în limba chineză. Această carte oferă o explorare cuprinzătoare a modelului, cu o abordare practică, relevantă pentru problemele lumii reale.

⬤ Explorați multiplele fațete ale schimbării sociale și ale leadershipului.

⬤ Navigați dinamica grupurilor în jurul controversei, colaborării și scopului.

⬤ Descoperiți semnificația cetățeniei și a angajamentului dumneavoastră față de binele suprem.

⬤ Deveniți un agent al schimbării prin intermediul uneia dintre numeroasele căi către un scop comun.

SCM este susținută de 15 ani de cercetare și continuă să fie informată prin investigații continue privind intervențiile și mediile care creează rezultate pozitive în dezvoltarea leadershipului. Leadership for a Better World oferă un tur complet și bine structurat al Modelului Schimbării Sociale, cu îndrumări privind aplicarea la problemele din lumea reală.

Vă rugăm să rețineți că The Social Change Model: Facilitarea dezvoltării leadershipului (978-1-119-24243-7) este destinat utilizării ca Ghid al facilitatorului pentru Leadership pentru o lume mai bună, ediția a 2-a, în seminarii, ateliere și săli de curs universitare. Veți descoperi că, deși fiecare carte poate fi utilizată separat, conținutul ambelor este, de asemenea, conceput pentru a fi utilizat împreună. Un link către pagina principală a Modelului schimbării sociale poate fi găsit mai jos, la secțiunea Titluri conexe.