Leadership pentru serviciile pentru persoanele cu dizabilități intelectuale: Motivarea schimbării și a îmbunătățirii

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Leadership for Intellectual Disability Service: Motivating Change and Improvement

Conținutul cărții:

Persoanele cu dizabilități intelectuale se confruntă adesea cu provocări în viața lor. Acestea se pot datora dificultăților de adaptare socială, dar pot fi, de asemenea, legate de o realitate a lipsei de putere prin care au un rol redus în deciziile esențiale pentru viața lor sau în furnizarea de servicii medicale, educaționale și sociale.

Această carte pledează pentru abordări alternative și inovatoare ale conducerii în furnizarea de servicii pentru persoanele cu handicap intelectual. Ea face acest lucru în lumina scandalurilor din servicii, inclusiv Winterborne View (Regatul Unit), Oswald D. Heck (SUA), ras Attracta (Irlanda) și multe altele.

Această carte explorează, de asemenea, problemele legate de eșecul conducerii care stau la baza acestor dezastre și apoi examinează modul în care s-a schimbat contextul furnizării de servicii pentru persoanele cu handicap intelectual. Autorii propun modele alternative pentru conducerea serviciilor care sunt în concordanță cu peisajul schimbat, punând accentul pe modelele participative de conducere și încheind cu viniete exemplare care descriu situații în care are loc o astfel de schimbare inovatoare.