Leadership prin poveste: Voci diverse în dialog

Titlul original:

Leadership through Story: Diverse Voices in Dialogue

Conținutul cărții:

Poveștile, vechi ca viața însăși și adânc înrădăcinate în tradițiile familiale și culturale, transmit cunoștințe și semnificații comune, legând oamenii între ei într-un lanț uman de istorie și memorie. Leadership through Story oferă liderilor și membrilor (adepților) o modalitate de a înțelege și de a experimenta modul în care o poveste puternică, atunci când este împărtășită cu alții, servește atât drept catalizator, cât și drept vehicul pentru realizarea leadershipului.

Liderii și membrii spun povești pentru a atinge obiective, a experimenta compasiunea, a gestiona schimbarea, a rezolva probleme și/sau a promova justiția socială în comunitățile democratice. Pentru a utiliza poveștile la maximum, liderii trebuie să fie conștienți de modul în care schimbul reciproc de povești și semnificația creată în urma acestui schimb promovează schimbările pe care le dorim în interiorul nostru și între noi.

Ascultarea diverselor voci și localizarea punctelor de cotitură în dialog_locurile în care suntem influențați și schimbați de ceilalți_inspiră imaginația morală și angajamentul, modificându-ne viața împreună. În acest fel, povestirea și dialogul servesc drept bază pentru transformarea personală și socială, precum și pentru supraviețuirea culturală în comunitățile umane.