Leadership proverbial

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Proverbial Leadership

Conținutul cărții:

Cartea, Proverbial Leadership, oferă o narațiune convingătoare care subliniază relația simbiotică dintre leadership și înțelepciune. Ea face o legătură explicită și captivantă între înțelepciunea găsită în expresiile proverbiale și înțelepciunea necesară în leadership. Pornind de la aceste expresii, cartea prezintă o imagine clară a dinamismului și fluidității asociate cu conducerea proverbială.

În lumea de astăzi, accentul s-a deplasat de la înțelepciune - ingredientul esențial al leadershipului. Stilurile și formele emergente de gestionare a leadershipului din zilele noastre au adus un anumit grad de ambiguitate și confuzie a rolurilor. Vedem acum lideri care sunt dezorientați către înțelepciune și, ca urmare, pun accentul pe câștigurile monetare în detrimentul nevoilor de bază ale celor care îi urmează. Aceștia privesc leadershipul ca pe un simplu instrument de sprijinire a afacerilor și reduc sistemul la mecanisme care ajută doar la urmărirea profitului.

În prezent, majoritatea liderilor se complac în jefuirea grosolană a resurselor colective și îi lasă pe urmașii lor să piardă mai mult decât se așteptau să câștige. Cazurile de corupție în rândul liderilor devin o caracteristică permanentă în mass-media de astăzi. Din America, Europa, Asia, Africa până în Oceania, problema conducerii este extrem de îngrijorătoare, deoarece înțelepciunea a fost retrogradată.

În prezent, locul înțelepciunii în conducere este stabilit de natură, iar conducerea naturală reflectă principiile după care funcționează însăși natura, în special, cu o înțelegere specială a faptului că prin înțelepciune sunt înțelese situațiile complexe și provocatoare. Deoarece înțelepciunea garantează binele comun, aceasta devine o necesitate absolută în conducerea întregului organic pe calea supraviețuirii. Prin urmare, conducerea naturală gravitează în jurul înțelepciunii, care ar putea fi exprimată prin afirmații succinte și ușor de înțeles, numite proverbe.

Proverbele vin de obicei cu un acord general asupra ideilor exprimate. Un număr mare de proverbe provin din experiențe cotidiene. Utilizarea lor este universală, trecând peste rase, etnii, culturi, religii, tradiții și limbi. În acest sens, proverbele ar putea fi considerate drept ingredientul necesar al leadership-ului natural. Proverbele reflectă natura, deoarece majoritatea proverbelor înțelepte sunt obținute prin observarea atentă a fenomenelor naturale. În multe cazuri, proverbele pot să nu fie suficiente ca scop în sine, dar există aparate naturale care pot ajuta omenirea să realizeze alte scopuri - cum ar fi conducerea.

Acest model de leadership este extrem de flexibil.

Natura sa fluidă îl face perfect receptiv la cerințele unei lumi în continuă schimbare. În orice situație dată, leadership-ul proverbial este adaptabil și rezistent. Dinamismul său este în armonie cu natura și nu poate fi depășit de nicio inovație, fie ea științifică sau tehnologică, decât dacă natura dispare, iar oamenii dispar.

Indiscutabil, proverbele sunt un depozit de înțelepciune, iar adevărurile conținute în ele nu au nevoie de dezbatere. Ele sunt sacrosancte. Proverbele au o profunzime a preocupărilor morale care dezaprobă în mod deschis lipsa de disciplină, indiscreția și abaterea de la normele și etica contractului social. Oricât de scurte ar fi, proverbele sunt purtătoare de mesaje, construite figurat, care au intenția principală de a spune o poveste, de a preda o valoare și de a ține o predică.