Evaluare:
Cartea oferă o explorare aprofundată a psihologiei conducerii, combinând rigoarea academică cu perspective practice pentru îmbunătățirea abilităților de conducere. Ea discută diverse teorii și caracteristici ale liderilor eficienți, susținute de cercetări și exemple din lumea reală. Deși este densă în informații, rămâne accesibilă pentru cititorii de toate nivelurile.
Avantaje:Informativă și bazată pe cercetare, acoperire cuprinzătoare a subiectelor de leadership, studii de caz captivante, păstrează accesibilitatea în ciuda profunzimii academice, oferă îndrumări practice pentru dezvoltarea leadershipului personal și profesional și este potrivită pentru referință.
Dezavantaje:Poate fi lungă în unele părți, poate părea copleșitoare din cauza dimensiunii și complexității sale, iar unii cititori ar putea prefera un stil de manual mai direct.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Leadership Psychology: How the Best Leaders Inspire Their People
Bazată pe studii de caz și interviuri cu lideri din organizații publice și private și din diverse industrii, cartea Leadership Psychology explorează relațiile dintre lideri și adepți dintr-o perspectivă psihologică.
Concentrându-se pe factorii psihologici care creează locuri de muncă atractive și inspiraționale, această carte oferă îndrumări practice pentru liderii operaționali și strategici cu privire la modul de a conduce eficient pe o piață globală tot mai competitivă.
Consultantul în leadership, Alan Cutler, ia în considerare provocările viitorului, cum ar fi leadershipul global și leadershipul extrem, și abordează subiecte-cheie ale leadershipului, inclusiv inteligența emoțională, psihologia pozitivă, dezvoltarea liderilor, coachingul executiv, autenticitatea și leadershipul etic.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)