Evaluare:
Cartea este foarte recomandată atât liderilor noi, cât și celor cu experiență, fiind apreciată pentru ușurința cu care se citește și pentru ideile practice. Ea oferă înțelepciune valoroasă în materie de leadership într-un format accesibil profesioniștilor ocupați.
Avantaje:Ușor de citit, potrivită atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați, informații practice pentru dezvoltarea leadershipului, bine structurată cu capitole de dimensiuni mici, lecții captivante și memorabile.
Dezavantaje:Nu au fost menționate dezavantaje semnificative, dar unii ar putea dori mai multă profunzime sau complexitate în conceptele de leadership.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Leadership Rites of Passage: The Journey of the Aspiring Leader and the Methods of the Mentor
CONSTRUIEȘTE-ȚI LEADERSHIPUL/ÎNTĂREȘTE-ȚI MENTORATUL/ORGANIZEAZĂ UN SEMINAR
CÂȘTIGĂTOR (LEADERSHIP) 2022 INDEPENDENT PRESS AWARD.
CÂȘTIGĂTOR (AFACERI) TOAMNA 2021 PINNACLE BOOK ACHIEVEMENT AWARDS.
CÂȘTIGĂTOR MEDALIE DE BRONZ (AFACERI) 2022 AMERICAN BUSINESS AWARDS.
MENȚIUNE DE ONOARE (AFACERI) 2022 ERIC HOFFER BOOK AWARD.
Această carte este pentru:
Aspiring Leaders.
Mentori și formatori în leadership.
Facilitatori de seminar de leadership care caută o agendă și planuri de lecții
Leadership Rites of Passage: The Journey of the Aspiring Leader and the Methods of the Mentor arată liderilor cum să stăpânească seturile de abilități de leadership de la cele de bază la cele din ce în ce mai sofisticate și arată mentorilor și formatorilor cum să ghideze cu măiestrie liderul către și prin fiecare provocare succesivă.
Munca pe termen lung de dezvoltare a leadershipului personal este organizată în 16 niveluri de leadership, fiecare numit Ritul de trecere. Acesta prezintă modul în care liderul aspirant stăpânește fiecare sarcină de dezvoltare, modul în care mentorul îl ghidează și oferă întrebări de discuție pentru seminar. Aceste Ritualuri de trecere sunt separate distinct în patru mari misiuni: Preia conducerea, Creează adepți, Devino un lider al liderilor și Stăpânește psihologia leadershipului.
Această fabulă convingătoare urmărește un "om obișnuit", Joe Miller, în călătoria sa către un leadership extraordinar, de la începuturile sale până la discursul de pensionare. La început, Joe își găsește un mentor, Sagen Cruz, care este magistral probator și perspicace în timp ce îl atrage pe Joe spre fiecare provocare de leadership. În 16 capitole scurte, dar utile, ascultăm 16 sesiuni de mentorat, în timp ce cititorii obțin pasiv beneficiile îndrumării atente a lui Sagen și sunt martorii muncii lui Joe de a influența oamenii și de a construi adepți.
Foarte bine organizată și ușor de citit, cartea permite ca aceste sarcini de dezvoltare a leadershipului să apară organic pe măsură ce cei doi bărbați lucrează împreună. Sagen îi spune lui Joe că fiecare Ritual de Trecere va continua să îl cheme până când îl va stăpâni. Ignorarea lui nu îl va face să dispară.
Cititorii beneficiază de modul în care această carte despre leadership descoperă problemele de bază, din ce în ce mai greu de detectat, aflate în joc după ce Joe stăpânește elementele esențiale de bază ale leadershipului. Pentru fiecare provocare legată de leadership, Sagen îl îndrumă pe Joe către o capodoperă din literatura de specialitate pe care Sagen o rezumă pe scurt, îl roagă pe Joe să o citească și se așteaptă ca Joe să o integreze pe măsură ce învață cum să conducă. Cititorii pot folosi această listă de referințe pentru a-și urmări propriile lecturi ulterioare despre leadership.
Fiecare capitol este scurt, de impact și util pentru a stăpâni arta conducerii. La sfârșitul fiecărui capitol, trei rezumate ne oferă lucrarea lui Joe, procesul de coaching executiv al lui Sagen și întrebări de discuție pentru studii de caz care dau de gândit. Textul și întrebările din studiile de caz sunt planuri de lecție complete pentru un seminar de leadership sau o secvență de formare. Acest text va deveni probabil una dintre cele mai bune cărți de leadership și o resursă prețioasă.
Cumpărătorii acestei cărți sunt încurajați să citească și top 10 cărți de leadership și best sellers de cărți de leadership de Brene Brown, John C. Maxwell și Ken Blanchard.
Puteți aplica această carte la:
Conducerea echipei.
Formare în leadership.
Coaching executiv.
Leadership nonprofit.
Leadership în afaceri.
Leadership Mentoring.
Leadership în domeniul sănătății.
Leadership Self-Study.
Cărți despre leadership.
Planuri de lecții despre leadership.
Leadership în industriile serviciilor.
Mentorat și coaching în afaceri.
Dezvoltarea leadershipului personal.
Dezvoltarea leadershipului autodirijat.
Dezvoltarea leadershipului autogestionat.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)