Leadership Rules: Cum să devii liderul care vrei să fii

Evaluare:   (4.3 din 5)

Leadership Rules: Cum să devii liderul care vrei să fii (Chris Widener)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Leadership Rules de Chris Widener este o lectură rapidă și captivantă care combină povestirea cu lecții practice de leadership. Ea subliniază importanța stabilirii așteptărilor, a recompensării comportamentelor dorite și a conducerii prin exemplu. Cititorii găsesc regulile aplicabile în diverse domenii și apreciază simplitatea cărții și narațiunile memorabile.

Avantaje:

Narațiune captivantă, lecții de leadership practice și transferabile, concisă și ușor de citit, aplicabilă în diverse domenii, inspiratoare și provocatoare, încurajează reflecția și aplicarea imediată a conceptelor.

Dezavantaje:

Unele critici menționează că natura fictivă a cărții îi subminează credibilitatea și există îngrijorări cu privire la caracterul practic al anumitor exemple oferite, în special în ceea ce privește sistemele de recompensare.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Rules: How to Become the Leader You Want to Be

Conținutul cărții:

O fabulă inspirată despre afaceri care susține leadershipul pentru fiecare om.

De la autorul de bestselleruri Chris Widener vine o nouă poveste convingătoare care arată ce dai și ce primești atunci când conduci. Povestea îl urmărește pe protagonistul deprimat Mike Keller care, recent despărțit de soția sa și retrogradat la locul de muncă, trebuie să se mute într-un oraș-fabrică rural din Texas. Acolo, Mike întâlnește tradițiile adânc înrădăcinate ale fotbalului de liceu din Texas și, în acest proces, învață tot ceea ce școala de afaceri nu l-a învățat despre leadership de la cel mai influent om din oraș - antrenorul local de fotbal de liceu.

⬤ Subliniază cele patru reguli ale leadershipului: Obții ceea ce aștepți, obții ceea ce modelezi, obții ceea ce recompensezi și obții ceea pentru ce muncești.

⬤ Îi sfătuiește pe cititori, într-un stil didactic accesibil, cum să adapteze Regulile la propria situație.

⬤ Include întrebări de reflecție ca instrument pentru a-i ghida pe cititori să-și îmbogățească viața profesională, relațiile de familie și interacțiunile sociale.

Regulile leadershipului este o poveste captivantă, revigorantă, care transmite lecții de leadership ușor de aplicat atât în viața profesională, cât și în relațiile interpersonale.

Alte date despre carte:

ISBN:9780470914724
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2011
Numărul de pagini:176

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

The Art of Influence (Arta influenței): Persuadarea celorlalți începe cu tine - The Art of...
De la Chris Widener, autorul bestsellerului The...
The Art of Influence (Arta influenței): Persuadarea celorlalți începe cu tine - The Art of Influence: Persuading Others Begins with You
Leadership Rules: Cum să devii liderul care vrei să fii - Leadership Rules: How to Become the Leader...
O fabulă inspirată despre afaceri care susține...
Leadership Rules: Cum să devii liderul care vrei să fii - Leadership Rules: How to Become the Leader You Want to Be
Patru anotimpuri: Transformarea unei familii prin tragedie și triumf - Four Seasons: One Family's...
Sunteți pregătiți pentru inevitabil?La un moment...
Patru anotimpuri: Transformarea unei familii prin tragedie și triumf - Four Seasons: One Family's Transformation Through Tragedy and Triumph
Îngerul din interior: Secretele lui Michelangelo pentru a-ți urma pasiunea și a-ți găsi munca care...
Va veni o vreme când va trebui să te hotărăști să...
Îngerul din interior: Secretele lui Michelangelo pentru a-ți urma pasiunea și a-ți găsi munca care îți place - The Angel Inside: Michelangelo's Secrets for Following Your Passion and Finding the Work You Love

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)