Leadership și bună guvernare în administrația publică

Titlul original:

Leadership and Good Governance in Public Administration

Conținutul cărții:

Cartea a examinat situația furnizării de servicii de către serviciul public din Africa de Sud.

În acest sens, au fost examinate anumite organizații de servicii publice din Africa de Sud, utilizând studiul de caz și abordările de triangulare. A fost evident faptul că abordările convenționale ale conducerii au eșuat în mod singular în aplicarea lor de către serviciul public sud-african.

De asemenea, a fost clar că au existat deficiențe ale principiilor de guvernanță în anumite aspecte ale serviciului public. A fost evident faptul că furnizarea de servicii publice durabile de către serviciul public sud-african necesită luarea în considerare a narațiunilor locale și a problemelor locale care trebuie integrate în cadrul actual de conducere și guvernanță. Constatările au indicat faptul că valorile tradiționale africane de conducere și guvernanță nu au fost pe deplin integrate de organizațiile de servicii publice din Africa de Sud.

Cartea sugerează că valorile tradiționale africane de leadership și guvernanță (în special leadershipul moral și etic și principiile bunei guvernanțe) pot influența pozitiv serviciul public sud-african. Astfel, a fost conceput un model african transformativ de conducere și guvernanță care să fie adoptat de serviciul public sud-african.