Leadership și schimbare pentru profesioniștii din domeniul sănătății

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Leadership and Change for the Health Professional

Conținutul cărții:

Leadership and Change for the Health Professional va pune la dispoziția profesioniștilor din domeniul sănătății cele mai recente idei privind teoria și cercetarea în domeniul leadershipului. Acesta evidențiază problemele care pot bloca inițiativele de leadership de succes în domeniul sănătății și explorează modalități de angajare constructivă în oportunitățile oferite de schimbare. Fiecare capitol scoate în evidență lecții practice pentru o conducere eficace și eficientă a îngrijirii care este plină de compasiune și siguranță.

Liderii și studenții de la toate nivelurile vor putea folosi această carte pentru a-și extinde repertoriul de leadership într-un text care abordează numeroase teme, printre care:

- Bazele leadershipului și ideea de leadership ca o "chemare".

- Motivarea angajaților.

- Teoria implicită a leadershipului.

- Dezvoltarea încrederii.

- Construirea organizațiilor care învață.

- Gen și egalitate.

- Planificarea și organizarea schimbării în domeniul asistenței medicale.

- Conducerea schimbării.

Legăturile dintre teoria și practica conducerii în domeniul asistenței medicale sunt explorate cu pricepere, cu exemple de cercetare implementate în practică, iar manualul vă echipează în continuare studiul cu rezumate utile și sugestii de lectură suplimentară.

Aceasta este o lectură esențială pentru toți profesioniștii din domeniul sănătății din practica clinică, precum și pentru studenții care studiază sau sunt implicați în cercetarea în domeniul managementului și conducerii în domeniul sănătății.

Cu o prefață de Thomas Garavan, Edinburgh Napier Business School, Marea Britanie.

"Printre numărul mare de texte despre leadership publicate în fiecare an, această carte iese în evidență. Ea a fost editată cu mare atenție de doi cercetători foarte respectați în domeniu, pentru a o face accesibilă tuturor celor interesați de leadership și care îl practică, fie că sunt profesioniști din domeniul sănătății sau studenți. Cartea este bine organizată și abordează fără probleme multe întrebări importante cu privire la natura leadershipului, inclusiv chestiuni importante legate de etică, gen, încredere, motivație, inovare, echipe și leadership distribuit. Secțiunea finală se concentrează pe conducerea schimbării în domeniul asistenței medicale, un element esențial al practicii de leadership în lumea de astăzi.

Prea multe cărți despre leadership ignoră contextul. Cu toate acestea, această carte este ferm ancorată în contextul asistenței medicale și aspiră să ajute profesioniștii din acest sector să reflecteze profund asupra complexității conducerii în vremuri incerte. În timp ce fiecare capitol este de sine stătător, meritul cărții constă în oferirea de perspective multiple. Curtis și Cullen i-au încurajat pe autorii cărții să abordeze marile dezbateri și teme ale leadership-ului în domeniul sănătății din prezent, păstrând în același timp în atenție practica leadership-ului.".

Sharon Turnbull, Visiting Professor, Lancaster University Management School, Marea Britanie.

"ÎnLeadership și schimbare pentru profesioniștii din domeniul sănătății, Elizabeth Curtis și John Cullen au realizat o colecție extrem de oportună de perspective de cercetare bazate pe practică. Pe măsură ce sistemele globale de sănătate se confruntă cu forțe de schimbare perturbatoare și adesea incomode, această carte abordează subiecte complexe pe care liderii din domeniul sănătății trebuie să le înțeleagă.

În timp ce sunt orientați spre practica generativă și abilitățile creative de leadership, Curtis și Cullen nu se sfiesc să se implice în aspectele controversate ale dezvoltării leadershipului, cum ar fi prejudecățile, practica de gen sau chiar eșecul clinic, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru educatori și practicieni deopotrivă. Accesibilă și plină de viață,Leadership and Change for the Health Professional este o îmbinare reușită a problemelor actuale cu un viitor vizionar.".

Kathy Lund Dean, Board of Trustees Distinguished Professor of Leadership & Ethics, Gustavus Adolphus College, SUA.

"Curtis și Cullen reunesc o prezentare cuprinzătoare a leadershipului, de la dezvoltarea sa istorică până la rolul său în contextul actual al asistenței medicale, prezentată de o varietate de cercetători. Cele.