Leadership sistemic pentru guvernarea locală: Exploatarea resurselor interioare

Titlul original:

Systemic Leadership for Local Governance: Tapping the Resource Within

Conținutul cărții:

„O carte cu adevărat expansivă și valoroasă, care pune la încercare ipotezele și constrângerile gândirii actuale în materie de leadership... Accentul său pe integrarea teoriei și practicii este deosebit de util în conectarea ideilor sale cheie la preocupările actuale ale managementului din sectorul public. „-Gareth Morgan, autor al cărții Images of Organization

„În timp ce alți autori au oferit principii generale ale leadershipului sistemic sau au oferit cititorilor abordări unice, Hobbs este mult mai ambițioasă: ea reunește diverse abordări teoretice, metodologice și practice bine testate pentru a le oferi liderilor de astăzi o resursă multifațetată care îi poate ajuta în gândirea sistemică. Din acest punct de vedere, cartea ei reprezintă un progres semnificativ față de ofertele anterioare și o recomand din toată inima liderilor, liderilor aspiranți și academicienilor din domeniul leadershipului din întreaga lume. „-Gerald Midgley, Universitatea din Hull, Marea Britanie

„Aceasta este o lucrare impresionantă și inovatoare care reunește firele disparate ale teoriei complexității, gândirii sistemice și cercetării operaționale pentru a construi o abordare adaptivă a învățării sociale pentru guvernanța locală, ajutând-o să treacă de la un model condus de servicii la un model sistemic-deliberativ. Aceasta este o lectură esențială pentru actorii administrației locale, studenții politicii locale și pentru generalistul politicii publice. „ -Robert Geyer, Universitatea Lancaster, Regatul Unit

Abordarea chestiunilor de complexitate în mod sistemic, mai degrabă decât mecanic, este în prezent o provocare etică și practică de schimbare a paradigmei pentru politicile publice. Această carte optimistă explorează modul în care acțiunea ar putea fi condusă într-un mod unitar, indicând resursele pentru a gândi diferit. Se acordă atenție conducerii proiectării învățării sociale adaptive în jurul a ceea ce contează, reconectându-se cu scopul public pentru a permite adaptarea la nevoile și constrângerile contemporane. Relevant pentru postuniversitari, cadre universitare, manageri din administrația locală, practicieni curioși și sectorul public, privat și terțiar în general, în cazul în care există interes pentru interpretarea leadership-ului prin intermediul capacităților cognitive ale științei sistemelor.